【摘 要】
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企业文化是一个企业的灵魂，体现了一个企业的价值观，也是引导与促进企业持续发展的关键因素。在我国经济改革的浪潮下，企业文化的改革也势在必行，尤其是在有着历史渊源的国有企业
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企业文化是一个企业的灵魂，体现了一个企业的价值观，也是引导与促进企业持续发展的关键因素。在我国经济改革的浪潮下，企业文化的改革也势在必行，尤其是在有着历史渊源的国有企业。本文通过分析国企的企业文化现状和变革的重要性，提出了企业文化变革的内容与方式方法，通过国企企业文化的变革，推动国企的转型与发展。
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