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[摘 要]对于企业来说，武装工作的开展能够为企业生产经营提供保障，促使企业在复杂的社会环境中稳定有序前行，尤其是在现代社会发展新时期，在崭新的社会潮流下，我国安全环境发生一定变化，这就对企业武装工作提出了更高的要求。本文就新时期新潮流如何做好企业武装工作管理进行简要探究，仅供相关人员参考。
[关键词]新时期新潮流；企业；武装工作；管理
中图分类号：TU712.3 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）44-0132-01
引言
现代市场经济体制深化改革，国际形势与国内安全环境都发生了一定变化，企业武装工作管理的落实，直接关系着党和国家的长治久安。企业武装工作存在自身特点与规律性，企业武装工作的管理，有助于促进企业武装工作的强化，推进企业整体发展，对于和谐社会的构建也具有重要意义。
1新时期新潮流加强企业武装工作管理的意义
1.1营造优良治安环境
新时期新潮流下企业武装工作管理的强化，有助于营造优良的治安环境，为企业生产经营创造一个和谐的空间，对于企业持续健康发展具有重要推动作用。企业武装工作的加强，有助于保护企业集体资产免受侵害，营造安全且稳定的企业经营管径，为企业发展创造良好条件，促进企业形象优化与知名度的提升。
1.2保障企业生产经营
企业武装工作管理的加强，有效防范不法分子对企业资产所造成的安全威胁，有助于保障企业生产经营，促使企业在激烈的市场竞争中占据优势地位，维护企业的合法经济效益。可以说，企业武装工作管理的强化，有助于企业保持良好的生产经营状态，并实现持续健康发展。
1.3维护企业职工队伍长期稳定
在现代社会发展形势下，人才竞争是国家与社会竞争的实质，对于企业来说，人才是发展的内在动力，这就需要企业保持稳定的职工队伍。而企业武装工作管理的落实，为员工的生命财产安全提供保障，也就为企业职工队伍长期稳定创造了优良条件，促使职工以更加饱满的状态去面对自己的工作，也保证企业在这一过程中可以更好的提升和完善自我。
1.4高效处置内部突发事件
在出现突发事件时，企业的武装工作可以对工作人员予以正确的引导，帮助企业化解员工与企业之间的矛盾，也使得事态发展形式在可控状态下，使得企业在相对安全和稳定的状态下进行生产，令企业保持良好的运行状态。
2新时期新潮流加强企业武装工作管理的具体策略
2.1针对性开展人的防范，通过预防措施促进矛盾转化
在新时期新潮流下，企业武装工作管理的开展，要高度重视并加强人的防范，采取可行的预防措施，将矛盾进行科学转化，以改善企业武装工作成效。在企业经营与发展过程中，企业武装工作管理要密切关注人的思想动态，也就是说，要了解职工的想法和需求，从多个角度采取有效的防范措施，从整体上维护企业的稳定运行。在现代社会发展新时期，企业改革的推进势在必行，但此种情况下往往会涉及到员工的切身利益，一旦预防措施不科学或矛盾转化不及时，极易出现员工铤而走险的情况，导致企业内部出现突发状况。因此新时期企业武装工作管理的开展，要结合实际情况采取有针对性的预防措施，适时开展遵纪守法教育，并组织员工学习社会发展新时期及新任务，从思想高度上进行预防，促进矛盾转化，对员工的行为形成正确指导，将员工的违法犯罪行为扼杀在摇篮中。在企业武装工作管理过程中，要积极与员工进行沟通，了解员工的思想动态与心理状态，采取可行措施来解决员工的困难，为矛盾转化打下良好基础。在此基础上，企业武装工作管理中要定期对员工进行家访，全面了解员工的社会行为表现，以便采取有针对性的预防措施来促进矛盾转化，从而提高企业武装工作管理成效。
2.2建立健全武装制度，规范管理流程
企业武装工作管理过程中，要积极建立健全武装工作制度体系，规范武装工作管理流程，科学落实防范，降低刑事案件以及破坏性案件的发生几率，从而改善企业武装工作成效。也就是说，在企业武装工作管理过程中，要全面把握易发案件的特征，及时准确的搜集相关信息，了解诱发破坏性案件的具体情况。在此基础上建立健全企业武装制度与管理措施，优化企业武装工作管理流程，加大日常检查、监督与管理力度，建立科学的考核机制，促进企业武装保卫工作得以高效落实，不给诱发破坏性案件的发生留机会。企业武装工作管理中，要切实做好企业员工的思想疏导工作，促进矛盾转化，做好企业内部重点部位、重点设备的防范工作，以有效降低安全隐患，提高企业武装工作质量。
2.3加强武装保卫队伍建设，运用现代科技提升武装工作水平
企业武装工作管理的落实，离不开人才的支持，也就是说，在企业武装工作中要加强武装保卫队伍建设，确保武装保卫人员具备优良的综合素质和丰富的实践经验，确保其能够胜任企业武装工作，以切实提高新时期新潮流企业武装工作质量。与此同时，要坚持与时俱进，运用现代科学技术来提高企业武装工作的科技水平，促进企业武装工作价值的充分展现，推进企业武装工作的有序发展。尤其是在现代社会发展新时期，犯罪分子的作案手法也呈现出高科技特征，因此在企业武装工作管理过程中，有必要提升武装工作的科技水平，以提高企业武装工作质量，为企业建设与发展提供可靠支持。
总而言之，在现代社会发展新形势下，企业武装工作管理的强化，有助于维护企业生产经营活动的有序开展，营造优良的治安环境，改善企业内部突发事件的处理效果。因此在企业武装工作管理的过程中，要从人的角度出发来落实防范，采取可行的预防措施，规范企业武装工作管理流程，加強武装保卫队伍建设，并在科学技术的支持下提高企业武装工作水平，从而为企业建设与发展提供科学保障。
参考文献
[1]段益平.落实科学发展观，强化改制企业人民武装工作[J]. 企业家天地. 2009（05）
[2]黄跃进.让人民武装工作助力经济社会发展[J]. 国防. 2016（11）
[3]黄跃进.开创省会城市武装工作新局面[J]. 新湘评论. 2015（15）
[4]曾杰.在企业武装工作实践中的几点认识[J]. 科技与企业. 2014（06）
[关键词]新时期新潮流；企业；武装工作；管理
中图分类号：TU712.3 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）44-0132-01
引言
现代市场经济体制深化改革，国际形势与国内安全环境都发生了一定变化，企业武装工作管理的落实，直接关系着党和国家的长治久安。企业武装工作存在自身特点与规律性，企业武装工作的管理，有助于促进企业武装工作的强化，推进企业整体发展，对于和谐社会的构建也具有重要意义。
1新时期新潮流加强企业武装工作管理的意义
1.1营造优良治安环境
新时期新潮流下企业武装工作管理的强化，有助于营造优良的治安环境，为企业生产经营创造一个和谐的空间，对于企业持续健康发展具有重要推动作用。企业武装工作的加强，有助于保护企业集体资产免受侵害，营造安全且稳定的企业经营管径，为企业发展创造良好条件，促进企业形象优化与知名度的提升。
1.2保障企业生产经营
企业武装工作管理的加强，有效防范不法分子对企业资产所造成的安全威胁，有助于保障企业生产经营，促使企业在激烈的市场竞争中占据优势地位，维护企业的合法经济效益。可以说，企业武装工作管理的强化，有助于企业保持良好的生产经营状态，并实现持续健康发展。
1.3维护企业职工队伍长期稳定
在现代社会发展形势下，人才竞争是国家与社会竞争的实质，对于企业来说，人才是发展的内在动力，这就需要企业保持稳定的职工队伍。而企业武装工作管理的落实，为员工的生命财产安全提供保障，也就为企业职工队伍长期稳定创造了优良条件，促使职工以更加饱满的状态去面对自己的工作，也保证企业在这一过程中可以更好的提升和完善自我。
1.4高效处置内部突发事件
在出现突发事件时，企业的武装工作可以对工作人员予以正确的引导，帮助企业化解员工与企业之间的矛盾，也使得事态发展形式在可控状态下，使得企业在相对安全和稳定的状态下进行生产，令企业保持良好的运行状态。
2新时期新潮流加强企业武装工作管理的具体策略
2.1针对性开展人的防范，通过预防措施促进矛盾转化
在新时期新潮流下，企业武装工作管理的开展，要高度重视并加强人的防范，采取可行的预防措施，将矛盾进行科学转化，以改善企业武装工作成效。在企业经营与发展过程中，企业武装工作管理要密切关注人的思想动态，也就是说，要了解职工的想法和需求，从多个角度采取有效的防范措施，从整体上维护企业的稳定运行。在现代社会发展新时期，企业改革的推进势在必行，但此种情况下往往会涉及到员工的切身利益，一旦预防措施不科学或矛盾转化不及时，极易出现员工铤而走险的情况，导致企业内部出现突发状况。因此新时期企业武装工作管理的开展，要结合实际情况采取有针对性的预防措施，适时开展遵纪守法教育，并组织员工学习社会发展新时期及新任务，从思想高度上进行预防，促进矛盾转化，对员工的行为形成正确指导，将员工的违法犯罪行为扼杀在摇篮中。在企业武装工作管理过程中，要积极与员工进行沟通，了解员工的思想动态与心理状态，采取可行措施来解决员工的困难，为矛盾转化打下良好基础。在此基础上，企业武装工作管理中要定期对员工进行家访，全面了解员工的社会行为表现，以便采取有针对性的预防措施来促进矛盾转化，从而提高企业武装工作管理成效。
2.2建立健全武装制度，规范管理流程
企业武装工作管理过程中，要积极建立健全武装工作制度体系，规范武装工作管理流程，科学落实防范，降低刑事案件以及破坏性案件的发生几率，从而改善企业武装工作成效。也就是说，在企业武装工作管理过程中，要全面把握易发案件的特征，及时准确的搜集相关信息，了解诱发破坏性案件的具体情况。在此基础上建立健全企业武装制度与管理措施，优化企业武装工作管理流程，加大日常检查、监督与管理力度，建立科学的考核机制，促进企业武装保卫工作得以高效落实，不给诱发破坏性案件的发生留机会。企业武装工作管理中，要切实做好企业员工的思想疏导工作，促进矛盾转化，做好企业内部重点部位、重点设备的防范工作，以有效降低安全隐患，提高企业武装工作质量。
2.3加强武装保卫队伍建设，运用现代科技提升武装工作水平
企业武装工作管理的落实，离不开人才的支持，也就是说，在企业武装工作中要加强武装保卫队伍建设，确保武装保卫人员具备优良的综合素质和丰富的实践经验，确保其能够胜任企业武装工作，以切实提高新时期新潮流企业武装工作质量。与此同时，要坚持与时俱进，运用现代科学技术来提高企业武装工作的科技水平，促进企业武装工作价值的充分展现，推进企业武装工作的有序发展。尤其是在现代社会发展新时期，犯罪分子的作案手法也呈现出高科技特征，因此在企业武装工作管理过程中，有必要提升武装工作的科技水平，以提高企业武装工作质量，为企业建设与发展提供可靠支持。
总而言之，在现代社会发展新形势下，企业武装工作管理的强化，有助于维护企业生产经营活动的有序开展，营造优良的治安环境，改善企业内部突发事件的处理效果。因此在企业武装工作管理的过程中，要从人的角度出发来落实防范，采取可行的预防措施，规范企业武装工作管理流程，加強武装保卫队伍建设，并在科学技术的支持下提高企业武装工作水平，从而为企业建设与发展提供科学保障。
参考文献
[1]段益平.落实科学发展观，强化改制企业人民武装工作[J]. 企业家天地. 2009（05）
[2]黄跃进.让人民武装工作助力经济社会发展[J]. 国防. 2016（11）
[3]黄跃进.开创省会城市武装工作新局面[J]. 新湘评论. 2015（15）
[4]曾杰.在企业武装工作实践中的几点认识[J]. 科技与企业. 2014（06）