【摘 要】
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企业人力资源管理能够为企业生产经营提供源源不断的动力,在人力资源的科学配置中具有不可替代的作用.新形势下,做好人力资源管理工作,增强人力资源管理实效,能够进一步推动
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企业人力资源管理能够为企业生产经营提供源源不断的动力,在人力资源的科学配置中具有不可替代的作用.新形势下,做好人力资源管理工作,增强人力资源管理实效,能够进一步推动企业人力资源管理科学化、现代化以及系统化,确保选人用人的公平性和合理性,彰显人力资源管理在企业中的作用.文章重点就企业人力资源管理中存在的主要问题予以阐述,应用现代人力资源管理的相关理论提出建议,旨在进一步探寻人力资源管理的新思路以及新模式,切实促进企业转型发展.
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