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摘要：近年来，供电公司变电站综合自动化改造工作发展较快，截止到今年，公司110kV以下变电站23座实现了无人值班，集控模式也正由“110kV集控站”的管理模式向“220kV集控站”的管理模式转变。无人值班变电站的投入运行，提高了工作效率，促进了设备质量的改进及科技水平的发展。但任何新模式在发展过程中，必然存在一些问题，需要我们在改进中不断完善。本人结合公司无人值班变电站实际，对影响无人值班变电站的综合因素提出了自己的看法。
关键词：无人值班变电站
1 集控站监控系统信息不能满足现场要求
目前，公司现有集控站6座，在6座中有5座集控站监控信息不能满足现场需求。而集控站管辖设备较多，信息量大。一旦发生涉及多个设备的事故或异常时，大量的一般信息会同时涌出告警窗口。“淹没”重要或关键信息。或者在后续信息的推挤下迅速溢出窗口，造成运行人员查找和判读关键信息的困难。甚至影响事故处理判断与决策。
改进措施：①建议公司建立健全监控系统管理、验收和考核标准。②与厂家沟通，对公司现有集控站监控系统改造，按照设备或设备间隔设置光字牌。③加强与变电站沟通，了解变电站的实际需求，对新上监控系统要求厂家分间隔设置光字牌。
2 设备自动化程度不能完全满足无人值班的条件
经统计，公司现有110kV变电站能在集控站拉合刀闸的只有4座（杨正门变、周庄变、稻香变、惠河），实现与集控站双通信通道的变电站有10座，其于变电站均为单通信通道，如果有通信通道中断时，监控人员不知道现场设备状态、保护动作情况等，或者无法操作现场设备。即使在正常情况下，由于部分变电站隔离刀闸远方操作，无论拉合一组刀闸，投退一个保护压板都需要操作人员到现场，造成人员的过度疲劳同样对安全是一个威胁。
改进措施：①增加子站与集控站通道数量，提高通信通道可靠性。②加大设备改造，实现刀闸远方操作，满足无人值班变电站条件要求，为以后的发展打下良好基础。③探讨压板投退方式，改进压板投退方法，利用软压板投退功能。
3 自然环境因素对无人值班变电站的影响
任何事物都要受到自然環境的影响，变电站的设备和对其进行操作的操作人员也在其中之列。人在噪音、粉尘、炎热等恶劣天气条件下，心理生理方面都会有很大的变化，大雾的情况下，能见度低，设备的铭牌会看不清楚；噪音下工作，操作人员可能会注意力不集中，监护人操作人唱票复票可能会听不清，人也会因噪音而变的烦躁；天气炎热时，人的心理也会因生理上受到的影响而发生不利于安全的变化。这些由于环境方面的因素对操作人员、对设备客观上也构成一定的影响。
改进措施：①建立预警机制，提前对恶劣天气作好预防，避免恶劣天气操作。②在噪音、炎热等恶劣天气条件下，应加强监护。
4 影响无人变电站安全运行的主观因素
4.1 新设备投运前运行人员得不到及时培训
随着公司的发展，特别是近几年变电站改造工程的实施，变电站新设备、新技术广泛采用，无人值班站大量的投入，对运行人员的业务素质要求也越来越高。新设备投运前对运行人员的培训尤为重要，由于厂家在新投设备前没有对运行人员进行培训。造成运行人员操作时对操作方法不熟悉，对操作中发生的问题无法解决。由于对新设备知识的缺乏，严重影响了运行人员潜力的发挥。所以，在对专业人员进行培训的同时，也要加强对运行人员的培训，但培训的侧重点可不同。
改进措施：在签订设备合同时也把培训纳入合同内容，使厂家有义务为运行人员培训，这样能及时让运行人员掌握新设备操作技巧和新知识。
4.2 生理、心理上的问题
目前，公司现有运行人员128人，患有糖尿病6人，脑血栓3人，心脏病3人，股骨头坏死2人，某种程度上讲，值班人员无论是生理上还是心理上的疾病，都对无人值班变电站的安全有着一定的影响。人生病了，注意力会不集中，如视力下降、听力下降、精神恍惚等等这些都会直接影响到操作，是诱发误操作事故和人身伤亡事故的一大因素。
改进措施：①对于有妨碍运行的疾病，应及时调整岗位。②将监控与操作分离，对于无妨碍运行的疾病可以监屏，避免带病人员操作。
4.3 操作及事故处理速度受影响
由于考虑到效益，操作人员配备一般较少，假如碰到大型操作，就会出现值班人员往返跑的局面，而且由于赶操作进度，操作人员很容易在匆忙中引起误操作。这对安全是一个大威胁。假如发生事故，由于操作人员无法及时赶到现场，往往会影响到处理速度，无法尽快恢复对停电用户的供电。
改进措施：①合理安排停电计划，避免多站停电配合操作。提前沟通安排下班人员配合操作。②盘活运行现有人力资源，让下班人员兼岗工作。通过自愿报名，选拔出技术较好、经验丰富的人员，经考试合格人员兼岗工作。劳动报酬通过面谈，达成双方接受条款，签订合同，来实现公司与员工福利双赢的局面。
影响到无人值班变电站安全运行因素很多，只要我们正视无人值班运行出线的各种问题，积极改进，就一定能使无人值班运行模式满足公司效益的要求，又能进一步促进安全生产，适应社会对用电可靠性要求日益增高的形势。
关键词：无人值班变电站
1 集控站监控系统信息不能满足现场要求
目前，公司现有集控站6座，在6座中有5座集控站监控信息不能满足现场需求。而集控站管辖设备较多，信息量大。一旦发生涉及多个设备的事故或异常时，大量的一般信息会同时涌出告警窗口。“淹没”重要或关键信息。或者在后续信息的推挤下迅速溢出窗口，造成运行人员查找和判读关键信息的困难。甚至影响事故处理判断与决策。
改进措施：①建议公司建立健全监控系统管理、验收和考核标准。②与厂家沟通，对公司现有集控站监控系统改造，按照设备或设备间隔设置光字牌。③加强与变电站沟通，了解变电站的实际需求，对新上监控系统要求厂家分间隔设置光字牌。
2 设备自动化程度不能完全满足无人值班的条件
经统计，公司现有110kV变电站能在集控站拉合刀闸的只有4座（杨正门变、周庄变、稻香变、惠河），实现与集控站双通信通道的变电站有10座，其于变电站均为单通信通道，如果有通信通道中断时，监控人员不知道现场设备状态、保护动作情况等，或者无法操作现场设备。即使在正常情况下，由于部分变电站隔离刀闸远方操作，无论拉合一组刀闸，投退一个保护压板都需要操作人员到现场，造成人员的过度疲劳同样对安全是一个威胁。
改进措施：①增加子站与集控站通道数量，提高通信通道可靠性。②加大设备改造，实现刀闸远方操作，满足无人值班变电站条件要求，为以后的发展打下良好基础。③探讨压板投退方式，改进压板投退方法，利用软压板投退功能。
3 自然环境因素对无人值班变电站的影响
任何事物都要受到自然環境的影响，变电站的设备和对其进行操作的操作人员也在其中之列。人在噪音、粉尘、炎热等恶劣天气条件下，心理生理方面都会有很大的变化，大雾的情况下，能见度低，设备的铭牌会看不清楚；噪音下工作，操作人员可能会注意力不集中，监护人操作人唱票复票可能会听不清，人也会因噪音而变的烦躁；天气炎热时，人的心理也会因生理上受到的影响而发生不利于安全的变化。这些由于环境方面的因素对操作人员、对设备客观上也构成一定的影响。
改进措施：①建立预警机制，提前对恶劣天气作好预防，避免恶劣天气操作。②在噪音、炎热等恶劣天气条件下，应加强监护。
4 影响无人变电站安全运行的主观因素
4.1 新设备投运前运行人员得不到及时培训
随着公司的发展，特别是近几年变电站改造工程的实施，变电站新设备、新技术广泛采用，无人值班站大量的投入，对运行人员的业务素质要求也越来越高。新设备投运前对运行人员的培训尤为重要，由于厂家在新投设备前没有对运行人员进行培训。造成运行人员操作时对操作方法不熟悉，对操作中发生的问题无法解决。由于对新设备知识的缺乏，严重影响了运行人员潜力的发挥。所以，在对专业人员进行培训的同时，也要加强对运行人员的培训，但培训的侧重点可不同。
改进措施：在签订设备合同时也把培训纳入合同内容，使厂家有义务为运行人员培训，这样能及时让运行人员掌握新设备操作技巧和新知识。
4.2 生理、心理上的问题
目前，公司现有运行人员128人，患有糖尿病6人，脑血栓3人，心脏病3人，股骨头坏死2人，某种程度上讲，值班人员无论是生理上还是心理上的疾病，都对无人值班变电站的安全有着一定的影响。人生病了，注意力会不集中，如视力下降、听力下降、精神恍惚等等这些都会直接影响到操作，是诱发误操作事故和人身伤亡事故的一大因素。
改进措施：①对于有妨碍运行的疾病，应及时调整岗位。②将监控与操作分离，对于无妨碍运行的疾病可以监屏，避免带病人员操作。
4.3 操作及事故处理速度受影响
由于考虑到效益，操作人员配备一般较少，假如碰到大型操作，就会出现值班人员往返跑的局面，而且由于赶操作进度，操作人员很容易在匆忙中引起误操作。这对安全是一个大威胁。假如发生事故，由于操作人员无法及时赶到现场，往往会影响到处理速度，无法尽快恢复对停电用户的供电。
改进措施：①合理安排停电计划，避免多站停电配合操作。提前沟通安排下班人员配合操作。②盘活运行现有人力资源，让下班人员兼岗工作。通过自愿报名，选拔出技术较好、经验丰富的人员，经考试合格人员兼岗工作。劳动报酬通过面谈，达成双方接受条款，签订合同，来实现公司与员工福利双赢的局面。
影响到无人值班变电站安全运行因素很多，只要我们正视无人值班运行出线的各种问题，积极改进，就一定能使无人值班运行模式满足公司效益的要求，又能进一步促进安全生产，适应社会对用电可靠性要求日益增高的形势。