【摘 要】
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＆lt;正＆gt;本刊讯4月9日,省国资委召开省属企业子企业推行经理层成员任期制和契约化管理工作推进会,学习传达国务院国资委国有企业经理层成员任期制和契约化管理专题推进会精神,对省属企业各级子企业全面推行经理层成员任期制和契约化管理作出部署。省国资委党委委员、副主任、一级巡视员邵泽武出席会议并讲话。会议指出,推进经理层成员任期制和契约化管理是基于中国特色现代企业制度下的新型经营责任制,是落实中央、
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＆lt;正＆gt;本刊讯4月9日,省国资委召开省属企业子企业推行经理层成员任期制和契约化管理工作推进会,学习传达国务院国资委国有企业经理层成员任期制和契约化管理专题推进会精神,对省属企业各级子企业全面推行经理层成员任期制和契约化管理作出部署。省国资委党委委员、副主任、一级巡视员邵泽武出席会议并讲话。会议指出,推进经理层成员任期制和契约化管理是基于中国特色现代企业制度下的新型经营责任制,是落实中央、省委深化国资国企改革的必然要求,
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随着国家放宽对企业境外发债的监管要求，赴境外发行美元债券成为越来越多中资企业新的融资渠道。从整体上看，广西企业境外发债工作的进程相对滞后。本文首先从发行主体数量、发行主体性质、发行规模、发行期限、发行利率、发行评级等方面介绍了广西企业境外美元债券发行现状；随后从国家鼓励企业“走出去”、广西迎来新的发展机遇、境外发债政策畅通、自治区人民政府支持企业赴境外发债融资等角度分析了广西企业推进境外发债工作面
“微时代”背景下，大学生作为网络信息的主要传播者，在网络舆情传播过程中扮演非常重要的角色。本文通过分析高校网络舆情的特点、对学生产生的影响和面临的挑战，从建立健全学校舆情干预机制、引进先进的舆情分析系统、建立完备的网络道德宣传模式等方面着手，对大学生网络舆情的引导路径进行深入探究，以形成较为完善的舆情预警机制和网络道德提升措施。
＆lt;正＆gt;随着互联网技术的不断发展，代际之间的变迁速度不断加快，旧一代人的话语体系在年轻一代会逐渐失去权威性和传播能力，而这一不可逆的潮流也对新形势下高校网络舆情监测和引导带来了巨大的挑战。B站作为年轻世代集聚度最高的互联网视频平台，成为新一代年轻人积极表达自己观点，传播正能量的有力工具。本文也将以B站为例，分析B站成功的原因，以及背后文化语言网络对网络舆情管理体系的影响，进而提出高校在新
融媒体时代高校网络舆情事件呈增长性态势，导致高校舆情治理投入力度不断加大，高校网络舆情治理应对不当造成的负面影响也逐渐从高校内部外溢到社会上。文章基于高校网络舆情事件社会关注度高的现状，通过文献分析、案例分析等方法，对网络舆情爆发和传播的一般规律进行科学分析，认为高校网络舆情事件呈现突发性、燃爆性、多元性、隐蔽性、盲目性、逐利性等共性特征，由于高校处理网络舆情经验不足，手段单一，社会资源缺失，对网
网络舆情是基于互联网环境形成的一种社会舆情类型，是当前社会舆情的一种重要表现形式。在全媒体时代，网络舆情生发速度快、涉及面广、影响范围大等特点，更凸显其治理的难度。本文通过剖析网络舆情的生发机制，分析探讨了全媒体时代网络舆情治理的两大难点问题，即全媒体时代网络舆情的生发特点使其治理难度加大、政府相关部门网络舆情治理能力有待进一步提升，并在此基础上，提出了全媒体时代网络舆情管控的相关对策与建议，包括
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