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人力资源是质检技术机构最重要的资源，要研究质检技术机构核心竞争力，必须首先研究质检技术机构里的人，突出质检技术机构人才的核心地位，加强人力资源开发，全面提高从业人员的业务水平和综合素质。笔者认为，人力资源开发与管理工作对于技术机构发展的重要性可以从宏观和微观两个方面加以概括。
人力资源开发与管理对质检技术机构发展的重要性
【摘 要】
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人力资源是质检技术机构最重要的资源，要研究质检技术机构核心竞争力，必须首先研究质检技术机构里的人，突出质检技术机构人才的核心地位，加强人力资源开发，全面提高从业人员的业务
【机 构】
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新疆产品质量监督检验研究院
【出 处】
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监督与选择
【发表日期】
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2008年10期
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