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“十三五”期间,我国由动漫大国向动漫强国转型,动漫产业结构也从加工型向原创型升级。鉴于动漫产业转型升级对人才的急迫需求,文章对吉林省动漫企业人才现状进行了调研,分析了吉林省动漫产业发展过程中人才支撑体系存在的问题,并构建了包含“人才信息、人才信用、人才评价、人才引进、人才培养和培训、人才激励和保障”六方面内容的人才支撑体系。