事业单位薪酬与激励机制的思考

来源 :投资与合作 | 被引量 : 0次 | 上传用户：xlinda

【摘要】

：

具有激励作用的薪酬制度可以提高职工工作的士气,保证事业单位具有竞争性,能够吸引优秀的、符合事业单位所需要的人才,为单位创造更大的价值.通过薪酬激励,促进事业单位的利

【作者】

：

郑勤

【机构】

：

江苏省镇江市公路管理处江苏镇江 212028

【出处】

：

投资与合作

【发表日期】

：

2012年9期

【关键词】

：

事业单位薪酬激励机制

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具有激励作用的薪酬制度可以提高职工工作的士气,保证事业单位具有竞争性,能够吸引优秀的、符合事业单位所需要的人才,为单位创造更大的价值.通过薪酬激励,促进事业单位的利益和职工的利益,单位的发展目标与职工的发展目标相一致,从而促进事业单位与职工结成利益共同体关系,最终达到双赢.

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