【摘 要】
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实现边疆少数民族地区的社会稳定,需要高度重视干部队伍群体的人力资本价值转化问题,处理好稳定与变革、公平竞争与特殊照顾、宗教与政治、局部利益与整体利益、干部数量与质
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实现边疆少数民族地区的社会稳定,需要高度重视干部队伍群体的人力资本价值转化问题,处理好稳定与变革、公平竞争与特殊照顾、宗教与政治、局部利益与整体利益、干部数量与质量、区分与统筹等基本社会关系和主要矛盾,以发挥这一群体维护边疆少数民族地区社会稳定的作用。
To realize the social stability in border areas of ethnic minorities, we must attach great importance to the transformation of the value of human capital in the ranks of cadres. We should deal with the issues of stability and transformation, fair competition and special care, religion and politics, local and overall interests, the number and quality of cadres And overall planning and other basic social relations and the main contradictions in order to play this group to safeguard the social stability of border areas inhabited by ethnic minorities.
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