【摘 要】
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人力资源管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和，它贯穿于人力资源的整个运动过程，内容非常丰富，但本质上都是激发人的潜
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人力资源管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和，它贯穿于人力资源的整个运动过程，内容非常丰富，但本质上都是激发人的潜能，使之为企业创造最佳绩效，而绩效的实现又需要企业在薪酬、精神以及个人成长方面提供良好的条件。怎样创建尊重员工、提供员工成长、成才的机制和环境，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，把员工的意愿、智慧和潜能有机结合起来？这是企业人力资源管理中的新课题。
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