在专业+创业培养模式下教师绩效评价体系研究

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随着我国高等教育管理体制改革地不断深化,高校之间的竞争日趋激烈.高校教师的绩效评价体系是“专业+创业”新的人才培养模式这一战略目标实施过程中的关键和保证.平衡积分卡作为一种新的绩效评价工具,应用在绩效评估体系设计中可以有效地推进高校战略的实施.
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