【摘 要】
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【正】 党的十三大强调把竞争机制引入企业管理,这是发展社会主义商品经济的必然趋势。企业间在原料、市场、资金、劳动力和商品上的竞争实质是人才竞争,只有把竞争机制引入
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【正】 党的十三大强调把竞争机制引入企业管理,这是发展社会主义商品经济的必然趋势。企业间在原料、市场、资金、劳动力和商品上的竞争实质是人才竞争,只有把竞争机制引入企业人事管理,才能从根本上打破“伯乐相马”式的选拔干部的旧模式,从根本上克服企业人事制度上的不正之风,为企业人才辈出创造良好的环境和条件,为企业的兴旺发达注入新的生机和活力。一、树立新观念,为竞争扫清思想障碍我国有两千多年的封建专制传统,长期以来“圣君贤臣治国”、“为民作主”和“伯乐相马选才”的旧传统;“乐知天命,求稳苟安”的随性心理,以及“不偏
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