2016年2月，中央印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，部署开展“两学一做”学习教育，提出把思想教育放在首位，抓住“关键少数”，抓实基层支部，突出日常教育，把“四个合格”党员标尺立起来，发挥好领导干部骨干带头作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。今年2月，习近平总书记主持召开中央政治局会议，审议通过《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，作出推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大部署。
　　一、开展“两学一做”学习教育的体会
　　（一）开展“两学一做”学习教育是推动思想政治建设常态化的重要实践
　　习近平总书记在党的十九大报告中指出：“必须以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，思想建党和制度治党同向发力，统筹推进党的各项建设……”本固才能枝荣，根深才能叶茂。近年来，中央先后部署开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等系列集中教育活动，取得了明显成效。深入开展“两学一做”学习教育是依托党内制度，推动党内教育由集中性教育向经常性教育延伸、从“关键少数”向广大党员拓展，推动思想政治建设抓在平常、融入日常、体现经常的积极探索，能够充分调动党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的积极性和主动性，使党内教育成为一种习惯、一种自觉和一种责任。
　　（二）开展“两学一做”学习教育是推动全面从严治党迈上新台阶的重要举措
　　党的十八大以来，党的建设制度改革深入推进，党内法规制度体系不断完善。把纪律挺在前面，着力解决人民群众反映最强烈、对党的执政基础威胁最大的突出问题。出台中央八项规定，严厉整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权。深入开展“两学一做”学习教育，就是要进一步明规矩、严纪律、强约束，真正把“两学一做”学习教育要求落实到每个党员，推动全面从严治党向基层延伸，营造风清气正的良好政治生态。
　　（三）开展“两学一做”学习教育是推进基层组织建设常态化的重要抓手
　　党的整体能否强大有力，党的执政地位能否坚如磐石，都有与这一基础是否健康牢固有着密切的关系。深入开展“两学一做”学习教育，是加强党的建设一项經常性工作，有利于解决基层党组织和党员队伍中存在的突出问题，增强党组织的凝聚力、战斗力和执行力，增强广大党员的责任感、使命感和荣誉感，把党组织的政治优势和组织优势转化为推动公司科学发展跨越发展的强大动力。
　　二、开展“两学一做”学习教育的主要做法
　　公司党支部切实增强“两学一做”学习教育的政治责任感，准确把握任务和要求，坚持学为基础、作为关键，抓日常、严要求，扎实推动“两学一做”学习教育有序开展，为企业的科学健康发展提供政治保障。
　　（一）以开展创建学习型党支部活动作为“两学一做”学习教育的有效抓手
　　一是“请进来”学。《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》以及中央八项规定等一系列党章党规，被列入公司党支部全体党员“两学一做”必读书目，邀请市委党校教授前来为全体党员解读，帮助党员“深入”学。二是“走出去”学。用好闽西红色历史这本教科书，组织党员分批次参观“红色闽西”基本陈列展览、闽西人民革命史陈列、闽西建设事业成就展、闽西革命烈士纪念馆和东肖后田暴动纪念馆等场馆。组织党员集中观看警示教育专题片《超越时空的精神——谷文昌先进事迹》和《一个县委书记的蜕变》，帮助党员“感受”学。三是“交流中”学。思是学的延伸。通过“领导干部上党课”，组织学习习近平总书记“七一”重要讲话，要求每人撰写1篇以上心得体会，引导党员对学习内容深入思考，找差距、查问题、谈体会、明方向，做到边学习、边思考、边感悟。公司党支部开展了以“读好书，写心得，塑思想，强素质”为主要内容的学习活动，并运用“传帮带”领学、“压担子”促学、“工作交流”共学等方式，提升职工的学习积极性，切实把党组织“工作学习化、学习工作化”的要求落到实处。
　　（二）以开展“评先评优”活动作为“两学一做”学习教育的助推器
　　以“两学一做”学习教育为抓手，把解决问题贯穿学习教育全过程，做到边学边改，立行立改。公司党支部紧紧围绕“维护平台安全运行、支持龙洲转型升级、履行项目业主和股东职责”三方面中心工作开展评先评优活动，选出公司优秀典型，把先进事迹讲好讲生动，通过“树典型争先锋”产生的模范作用做好示范引导工作，带动职工学习先进、争先创优的热情。通过“比效能、比作风、比业绩”，引导公司党员干部主动作为，爱岗敬业，靠前服务，党员干部为了服务发展发扬“5+2”、“白+黑”的实干苦干精神，主动加班加点，服务龙岩中心城市项目建设。
　　（三）把学习廖俊波同志先进事迹作为“两学一做”学习教育的鲜活教材
　　公司党支部就学习廖俊波同志先进事迹召开了专题组织生活会。全体党员结合自身工作，对照廖俊波同志先进事迹，查找自身在政治、执行纪律、品德、发挥作用以及干事创业精气神方面存在的差距和不足，认真分析原因，提出了整改措施。通过专题组织生活会，让全体党员接受了一次深刻的党性教育、精神激励、灵魂洗礼。公司领导班子带头履行“一岗双责”，坚持做到党建工作和交通国投业务工作两手抓、两不误。在服务发展上，强化党员干部“抢抓机遇、主动作为”意识，由党员干部成立保障服务队，上门开展优质服务。
　　（四）以开展党风廉政教育作为“两学一做”学习教育的重要内容
　　中国共产党是肩负神圣使命的政治组织，党员是有着特殊政治职责的公民，必须接受更加严格的纪律约束。去年3月以来，公司党支部通过组织学习违纪违法案例，观看警示教育片、开展廉政知识测试等活动，为“两学一做”学习教育开辟新方式；通过组织观看“林则徐家风展”，弘扬清廉严谨的家风，树立道德高线；通过公开廉政承诺书，签订《党风廉政责任书》，明确党风廉政建设工作责任。通过严明党的纪律和政治规矩，强化公司党员领导干部自身政治意识，经常主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。 　　三、开展“两学一做”学习教育取得的成效
　　按照“基础在学、关键在做”的要求，公司党支部认真落实“三会一课”制度，用好红色革命教育基地、廉政教育基地，把“四种意识”内化于心，外化于行，做到不忘初心、继续前进。
　　（一）“两学一做”学习教育巩固拓展了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果
　　加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部。对此，公司党支部要求全体党员对党纪党规和习近平总书记系列讲话精神，要坚持原原本本学，尤其要学深悟透，做到学而信、学而用、学而行。并把学习贯彻习近平总书记“7.26”重要讲话精神与“两学一做”学习教育有机结合起来，思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，把学习成果体现在推进各项工作的实际行动上。同时自觉遵守党的纪律，坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神和“三重一大”决策制度。
　　（二）纠正“重经营，轻党建”思想误区
　　通过“两学一做”学习教育，统一了全体党员的思想，坚定了理想信念，进一步提高加强企业党建工作的重要性的认识， 打消怕党建工作影响企业生产经营疑虑，牢固树立围绕中心工作开展党建工作的思路， 增强抓好企业党建工作的自觉性和责任感，围绕经营抓党建、抓好党建促经营，切实把党建工作的着力点放在支持和促进企业经营发展上来，开展有利于企业经营管理的活动，寓党建工作于企业经营、管理和企业文化建设之中。
　　（三）党支部凝聚力、号召力、向心力上明显提升
　　在围绕中心工作发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用、奋发有为干事创业上成效显著。党支部领导在“两学一做”学习教育活动中始终做学习的领头羊，带头学习、带头讲党课、转变作风求创新，把“两学一做”学习的落脚点放在真心为民办实事、办好事上，形成上下齐心，整体联动的工作新格局。
　　四、开展“两学一做”学习教育的启示
　　（一）加强学习
　　“学”是学习教育的基础和前提。进一步明确学习内容，严格学习要求，健全学习制度，创新学习手段，引导党员把学习党章党规作为“基础”课，提前谋划即将召开的十九大精神的学习培训，引导党员干部切实增强党性观念和纪律规矩意识。要继续把学习习近平总书记系列讲话精神作为“必修课”，系统学、深入学、跟进学，深刻领会蕴含其中的治国理政新理念新思想新战略，切实做到用其武装头脑、指导实践、推动工作、规范行为。
　　（二）关键在“做”
　　“做”是学习教育的着眼点和落脚点。每名党员干部都要对照党章党规、对照系列讲话、对照先进典型，深入查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、重大问题上是否同党中央保持高度一致，着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题，结合自身实际，建立问题清单、整改清单，一项一项抓好整改落实，切实把党员标准立起来、把党组织形象树起来。
　　（三）发挥党支部主体作用
　　推进“兩学一做”学习教育常态化制度化，党支部必须担负起从严教育管理党员的主体责任，并通过严格落实“三会一课”制度、开展党支部主题党日活动、领导干部讲党课和双重组织生活制度、微信党课、党支部书记述职述廉、党员活动日等做法，使党支部真正成为新时期教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
　　（四）抓住“关键少数”
　　党员领导干部必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，让走在前、作表率上实现常态化制度化。做到学习研讨走在前、讲党课走在前、真学深学原文原著走在前，模范践行“四个合格”标准，带头旗帜鲜明讲政治，带头强化党性修养，带头严格自律，带头担当负责。带头多用常用、用好用够批评和自我批评武器，抓早抓小，见人见事，使红脸出汗成为常态。
　　作者简介：
　　李志坚（1966—），男，福建长汀人，本科，助理会计师、助理政工师、物流师，现任福建省龙岩交通国有资产投资经营有限公司党支部书记、董事长，研究方向：企业经营管理和思想政治工作研究。