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随着国家政策不断变化，老干部工作更加受到重视，对老干部工作的要求也就更高。本人自2013年参加工作以来，从事老干部工作已有三个年头。时间虽然不长，但有积累，有成功，也有进步，下面通过自己的工作实践，就如何做好老干部工作谈一点粗浅的认识和体会。
老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。“老吾老以及人之老”，尊老、敬老是我们中华民族的传统美德。如何让贡献了青春和全部年华的离退老干部安度晚年更加考验着我们整个社会的良心厚度，因此，在经济社会高速发展的当下，紧跟社会发展变化，在老干部离开工作岗位后，让他们有个幸福，安宁，健康愉快的晚年便是我们义不容辞的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。近几年单位离退休职工逐年增加，正是大批人员退休的时期，老干部工作面临许多新情况、新问题、新挑战，在这样的形势下，对进一步做好老干部工作提出了新的更高的要求。个人认为要从以下几点做好老干部工作：
一、端正思想、摆平心态是做好老干部工作的前提
刚参加工作时对老干部工作不熟悉，有无所适从的感觉。有人就告诉我：“老干部工作人多事杂，不好做，既要对领导负责，又要对老干部有交待，他们既是长者，又是功臣，有的还曾是领导，做好了是你应该的，做不好就两头受气。”当时压力特别大，思想上有些消极，工作也懒散。但后来我想，组织上既然让我做这项工作，就是对我的信任，干什么工作也不是一帆风顺的，不会就学，有困难就克服。于是在慢慢的摸索和努力下，手头的工作开始变得游刃有余，不仅工作取得了长足的进步，而且在一步步的积累中，我还自己总结出了自己的一套”工作经”：首先做好各项调研工作。老干部调研课题特别多，上级对老干部工作也非常重视，经常做调研，比如说困难离退休职工调研，老干部“两费”落实情况，老干部活动室配备情况等等。每一项课题我都下功夫搜集数据、仔细了解情况，可能有人会想，大体写写就行了，不用那么认真，但是我清楚的知道，这关系到老干部的切身利益，一旦有半点差错就会造成失误，可能会损害到老干部们的利益。因此做工作要细致、扎实，不容得半点马虎和大意，凡事要多想想，要多为老干部们争取利益。
二、任劳任怨、甘于奉献，为老干部做好服务工作
老干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，是对中国革命和建设做出突出贡献的特殊群体。大的方面来说，没有这样大量的老干部，没有他们艰苦卓绝、可歌可泣的长期斗争，中国人民革命和建设事业的胜利和发展，是不可想象的。小的方面，没有老干部的艰辛付出，也就没有黄河事业的兴盛。对于上一辈老干部不可磨灭的功勋，我们这一代以及我们的子孙后代，要永远牢记在心。老干部工作政治性、政策性、责任性都很强，不是中心却牵动中心。因此，做好老干部工作是我们义不容辞的责任，需要领导的高度重视和各部门在人力、财力、物力上的大力支持。
做为工作人员要有一种锲而不舍、甘于奉献的精神，做到多请示、多汇报，不怕麻烦、不怕辛苦，争取为老干部工作多谋实惠，从客观上引起领导对老干部工作的重视、关心和支持。其次，积极主动做好与同级有关部门的协调工作，取得他们的支持与配合。第三，积极征求老干部的意见，做好沟通工作，处理重大问题时能够取得他们的支持与理解。
三、多措并举、提高效能，提高老干部工作水平
老干部工作是一项长期性的工程，要不断的改进思路，跟上形势，探索多种途径做好这项工作。一要加强队伍建设。老干部工作者要多走访调研，多听取老干部的意见和心声，多争取领导的重视和人力、物力、财力的支持，合力推进老干部工作进程。二是积极打造各种活动平台。想老干部之所想，解老干部之所需，围绕老干部所需所盼，创新打造活动平台，如帮助联系老年大学、完善健身器材。同时探索出老干部喜闻乐道、适合参与的活动方式，为活跃老干部文体活动提供必要的物质支持。三要强化思想教育，不但要倾听老干部的声音，更要让老干部听到外面的声音，可以借助老干部活动室，通过阅读、座谈、交流等多种方式，是老干部了解当前的各种方针政策，努力是老干部的思想同党中央保持高度一致。
四、多开展活动，丰富老干部的文化生活
老同志离退休后，突然闲下来可能会很不适应，时间长了就会出现人们通常所说的“三感”，即由于生理的变化而产生的自卑感，由于位置的转换产生的失落感以及由于环境的变化而产生的孤独感。这对老同志的身心健康有很大影响。而组织开展老干部文体活动，活跃老干部文化娱乐生活，是调整老干部心态、远离孤独失落、提高离退休后生活质量、开展多方交流的有效方法，能够避免他们生活上的不适应，思想上的不理解，情绪上的不稳定，心理上的不平衡。
在落实了老干部的“两项待遇”后，物质生活有了保障，剩下的就是提高老干部的精神文化生活了。把老同志组织起来，走出家门，融入社会，广泛开展各种适合老年人特点的文体活动，寓教于乐，丰富老年人的晚年生活。开展老干部活动，因地制宜、因人制宜、因时制宜、因需制宜的活动方式，做到平时有笑声、节日有歌声。活动内容要形式多样，即有琴棋、书画、歌咏、读书等文娱活动，又有老年门球、太极拳剑、体育比赛等健身活动。总之，要通过丰富的娱乐健身活动，使老干部充分体验到国家和单位并没有忘记和冷落他们，他们仍然受到爱戴和尊重。
老干部是一个特殊的群体，也是一个“弱势”的群体。老干部工作是一项长期性的、艰巨性的工作，做好老干部工作需要不斷的与时创新，跟上国家形势的变化，跟上老干部年龄结构的变化，抓住老干部需求的变化，探索多种途径，够保证老干部老有所养、老有所学、老有所医、老有所乐，充分享受改革开放的成果。
老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。“老吾老以及人之老”，尊老、敬老是我们中华民族的传统美德。如何让贡献了青春和全部年华的离退老干部安度晚年更加考验着我们整个社会的良心厚度，因此，在经济社会高速发展的当下，紧跟社会发展变化，在老干部离开工作岗位后，让他们有个幸福，安宁，健康愉快的晚年便是我们义不容辞的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。近几年单位离退休职工逐年增加，正是大批人员退休的时期，老干部工作面临许多新情况、新问题、新挑战，在这样的形势下，对进一步做好老干部工作提出了新的更高的要求。个人认为要从以下几点做好老干部工作：
一、端正思想、摆平心态是做好老干部工作的前提
刚参加工作时对老干部工作不熟悉，有无所适从的感觉。有人就告诉我：“老干部工作人多事杂，不好做，既要对领导负责，又要对老干部有交待，他们既是长者，又是功臣，有的还曾是领导，做好了是你应该的，做不好就两头受气。”当时压力特别大，思想上有些消极，工作也懒散。但后来我想，组织上既然让我做这项工作，就是对我的信任，干什么工作也不是一帆风顺的，不会就学，有困难就克服。于是在慢慢的摸索和努力下，手头的工作开始变得游刃有余，不仅工作取得了长足的进步，而且在一步步的积累中，我还自己总结出了自己的一套”工作经”：首先做好各项调研工作。老干部调研课题特别多，上级对老干部工作也非常重视，经常做调研，比如说困难离退休职工调研，老干部“两费”落实情况，老干部活动室配备情况等等。每一项课题我都下功夫搜集数据、仔细了解情况，可能有人会想，大体写写就行了，不用那么认真，但是我清楚的知道，这关系到老干部的切身利益，一旦有半点差错就会造成失误，可能会损害到老干部们的利益。因此做工作要细致、扎实，不容得半点马虎和大意，凡事要多想想，要多为老干部们争取利益。
二、任劳任怨、甘于奉献，为老干部做好服务工作
老干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，是对中国革命和建设做出突出贡献的特殊群体。大的方面来说，没有这样大量的老干部，没有他们艰苦卓绝、可歌可泣的长期斗争，中国人民革命和建设事业的胜利和发展，是不可想象的。小的方面，没有老干部的艰辛付出，也就没有黄河事业的兴盛。对于上一辈老干部不可磨灭的功勋，我们这一代以及我们的子孙后代，要永远牢记在心。老干部工作政治性、政策性、责任性都很强，不是中心却牵动中心。因此，做好老干部工作是我们义不容辞的责任，需要领导的高度重视和各部门在人力、财力、物力上的大力支持。
做为工作人员要有一种锲而不舍、甘于奉献的精神，做到多请示、多汇报，不怕麻烦、不怕辛苦，争取为老干部工作多谋实惠，从客观上引起领导对老干部工作的重视、关心和支持。其次，积极主动做好与同级有关部门的协调工作，取得他们的支持与配合。第三，积极征求老干部的意见，做好沟通工作，处理重大问题时能够取得他们的支持与理解。
三、多措并举、提高效能，提高老干部工作水平
老干部工作是一项长期性的工程，要不断的改进思路，跟上形势，探索多种途径做好这项工作。一要加强队伍建设。老干部工作者要多走访调研，多听取老干部的意见和心声，多争取领导的重视和人力、物力、财力的支持，合力推进老干部工作进程。二是积极打造各种活动平台。想老干部之所想，解老干部之所需，围绕老干部所需所盼，创新打造活动平台，如帮助联系老年大学、完善健身器材。同时探索出老干部喜闻乐道、适合参与的活动方式，为活跃老干部文体活动提供必要的物质支持。三要强化思想教育，不但要倾听老干部的声音，更要让老干部听到外面的声音，可以借助老干部活动室，通过阅读、座谈、交流等多种方式，是老干部了解当前的各种方针政策，努力是老干部的思想同党中央保持高度一致。
四、多开展活动，丰富老干部的文化生活
老同志离退休后，突然闲下来可能会很不适应，时间长了就会出现人们通常所说的“三感”，即由于生理的变化而产生的自卑感，由于位置的转换产生的失落感以及由于环境的变化而产生的孤独感。这对老同志的身心健康有很大影响。而组织开展老干部文体活动，活跃老干部文化娱乐生活，是调整老干部心态、远离孤独失落、提高离退休后生活质量、开展多方交流的有效方法，能够避免他们生活上的不适应，思想上的不理解，情绪上的不稳定，心理上的不平衡。
在落实了老干部的“两项待遇”后，物质生活有了保障，剩下的就是提高老干部的精神文化生活了。把老同志组织起来，走出家门，融入社会，广泛开展各种适合老年人特点的文体活动，寓教于乐，丰富老年人的晚年生活。开展老干部活动，因地制宜、因人制宜、因时制宜、因需制宜的活动方式，做到平时有笑声、节日有歌声。活动内容要形式多样，即有琴棋、书画、歌咏、读书等文娱活动，又有老年门球、太极拳剑、体育比赛等健身活动。总之，要通过丰富的娱乐健身活动，使老干部充分体验到国家和单位并没有忘记和冷落他们，他们仍然受到爱戴和尊重。
老干部是一个特殊的群体，也是一个“弱势”的群体。老干部工作是一项长期性的、艰巨性的工作，做好老干部工作需要不斷的与时创新，跟上国家形势的变化，跟上老干部年龄结构的变化，抓住老干部需求的变化，探索多种途径，够保证老干部老有所养、老有所学、老有所医、老有所乐，充分享受改革开放的成果。