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人才对企业来说,是企业的第一资本,是企业发展的最佳动力源泉。在没有硝烟的人才争夺战中,选好人是关键,用好人是艺术,留住人是本事。面临如今国有企业国际化战略的实施,在新的形势下怎样为企业分别更好地选好人、用好人、育好人和留住人,始终保持人力资源的持久活力,传统的人事管理面临着巨大的挑战和考验。
换一种思路做“人事”——关于国有企业传统人事管理转型的思考
【摘 要】
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人才对企业来说,是企业的第一资本,是企业发展的最佳动力源泉。在没有硝烟的人才争夺战中,选好人是关键,用好人是艺术,留住人是本事。面临如今国有企业国际化战略的实施,在新
【机 构】
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中国石油集团工程设计有限责任公司北京分公司人力资源部
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2015年8期
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