【摘 要】
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企业经营者的激励与约束问题是伴随着现代企业的企业所有权与管理权相分离的产生而产生的。建立企业经营者的激励与约束机制，就是要通过这种机制确保信息的真实性和经营者经营
【机 构】
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企业经营者的激励与约束问题是伴随着现代企业的企业所有权与管理权相分离的产生而产生的。建立企业经营者的激励与约束机制，就是要通过这种机制确保信息的真实性和经营者经营行为的适当性，使经营者的任何偏离所有者目标和利益的动机、行为得到有效的遏止，使企业在享有“两权”分离所带来的高效率的同时，避免因经营者与所有者的目标利益的不一致而造成损失。
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