摘 要：党支部是党的最基层组织，是连接党员和上级党组织的桥梁和纽带。当前，多数党支部能够加强自身建设，注重提高党员的政治素质和思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，在凝心聚力促和谐、促发展方面发挥了重要作用，但也有个别党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。党员的先锋模范作用体现在哪里？主要体现在思想上和工作上。有的党支部学习活动流于形式，造成党员思想素质不够高，学习意识不强；有的党支部在引导党员上教条化，造成部分党员对共产党员到底应该是“多干活，多拿钱”，还是应该讲奉献产生了“质疑”，工作不积极。所以，发展党员必须坚持原则，保证质量。
　　关键词：党支部；党员；煤矿企业
　　党员是党的细胞和党的活动的主体，党的路线方针政策最终要靠党员来执行，党的任务最终要靠党员去完成，党的先进性最终要靠党员来体现。共产党员是成功完成中心任务的强大骨干力量。要深刻认识党员的主体作用和先锋模范作用，充分发挥广大党员“平常时期认得出来，困难面前站得出来，生死关头豁得出来”的优良品质。在党员发挥先锋模范作用方面，党员干部，特别是党员领导干部，是员工的“排头兵”、“领头雁”，直接影响着一级组织、一个集体。党员领导干部要身先士卒，靠前指挥。尤其是我们煤矿企业，在所有的困难面前，只要能看到领导干部的身影，听到领导干部的声音，我们的工作就会高效、高质地完成。而我们普通党员首先要努力把本职工作做好，勤勤恳恳地完成党组织分配给自己的任务，在此基础上，还要在学习和社会生活中起模范作用，以自己的模范行动，影响和带动广大员工，为我矿安全生产、矿区稳定做贡献，为党旗添光彩。
　　发展党员工作，是加强党的建设的一项重要的基础性工作。以学习贯彻党的十八大精神为动力，做好在煤炭企业生产一线发展党员工作，不断壮大我们党的队伍最基本的组成部分，为党组织补充新鲜血液，既是我们党始终保持蓬勃生机、始终保持先进性的根本保证，也是顺应国情、党情、矿情的发展变化，以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的一个重要课题。
　　一、做好在煤炭企业发展党员工作，是巩固党的执政基础、提高党的执政能力的要求
　　我们党是工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。工人阶级是我们党执政的阶级基础，企业是产业工人比较集中的地方，重视发展煤炭企业党员是由党的性质所决定的。神宁集团羊场湾煤矿党委突出发展重点，不断壮大党员队伍，促进了该矿的改革发展。做好在煤炭企业发展党员工作，把企业中更多的优秀人才吸收到党内来，就能够不断巩固我们党執政的阶级基础，就能够不断扩大党的工作覆盖面，就能够不断增强我们党在全社会的影响力和凝聚力。
　　二、做好在煤炭企业发展党员工作，是巩固和发展群众路线教育活动成果、落实保持先进性长效机制的要求
　　加强党的先进性建设，必须不断壮大党的队伍最基本的组成部分。在煤矿企业发生任何事件后，煤矿生产一线工人中的共产党员在关键时候、危难时刻，勇敢地冲在第一线，很好地体现了先进性、发挥了先进性，为成功抢险救灾、恢复生产发挥了重要作用。
　　三、做好在煤炭企业发展党员工作，是推动科学发展、促进企业和谐稳定的要求
　　煤炭企业生产一线工人是工人队伍的主体，是促进企业改革发展稳定的骨干力量。神宁集团羊场湾煤矿坚持做好党员发展工作、注重发挥一线党员作用，使企业保持了强劲发展势头，不断跃上新的台阶，连续多年被神宁集团评为优秀基层党组织。做好在煤炭企业发展党员工作，能够进一步壮大党员队伍，发挥政治优势，增强党的凝聚力、感召力，进而带领职工群众为煤炭企业改革发展稳定贡献聪明才智，推动企业不断增强内在活力，推动企业不断提高市场竞争力，推动企业不断发展壮大，实现又好又快的发展。
　　四、做好在煤炭企业发展党员工作，是立足企业党员发展现状、保持党员队伍生机与活力的要求
　　近年来，通过开展卓有成效的工作，羊场湾煤矿党员队伍不断扩大，素质不断提高，结构不断改善，战斗力、凝聚力不断增强。但从总体上看，煤炭企业发展党员工作的任务仍然很重。特别是从煤炭企业发展党员的情况看，2015年羊场湾煤矿共发展党员28名，其中生产一线发展党员19名，占当年发展党员总数的70%。这种情况，迫切需要我们认真加以研究，采取有效措施，切实抓紧抓好煤炭企业发展党员工作，尤其是生产一线的发展党员工作，不断把符合条件的先进分子吸收到党内来，使我们党始终保持旺盛的生机与活力。
　　五、突出工作重点，强化在煤炭企业发展党员工作的各项措施
　　（一）健全党的组织、构筑坚强堡垒，是在煤炭企业发展党员的组织保证。一要抓好组织建设。坚持因地制宜、因矿制宜，灵活多样地建立党的组织，健全网络、扩大覆盖面，确保党组织的组建率达到100%。二要选好带头人。在煤炭企业认真落实“双向进入”制度，努力为煤炭企业培养选拔一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、员工信得过的党建带头人。三要发挥好作用。充分发挥煤炭企业党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，更加有效地推动煤炭企业的又好又快发展，保护好煤炭企业职工的合法权益。
　　（二）抓好宣传教育、普及党的知识，是在煤炭企业发展党员的重要基础。一要在内容上突出针对性。按照党章的要求，结合煤炭企业的特点，贴近一线工人的实际，深入浅出、通俗易懂地宣传党的十八大精神，宣传邓小平理论和“三个代表”重要思想，宣传科学发展观，宣传党的历史功绩，宣传党的路线方针政策，增进他们对党的认识，加深他们对党的感情，坚定他们热爱党、跟党走、为建设和谐矿区事业多作贡献的信念和决心。二要在形式上突出灵活性。坚持因矿制宜、因时制宜，采取编印手册、办板报、举行擂台赛及文艺演出等一线工人喜闻乐见、生动活泼的形式，灵活多样地开展党的活动、普及党的知识，增强宣传教育的吸引力和实效性。三要在安排上突出合理性。根据不同矿井的生产经营、改革发展情况，围绕一线工人的思想、工作、生活实际，与煤炭企业的班组活动、工会活动等结合起来，合理安排宣传教育的时间，适时调整宣传教育的方式，进而通过行之有效的宣传教育，增强党组织的感召力和凝聚力，引导生产一线工人自觉向党组织靠拢，自觉为矿区发展争作贡献。 　　（三）采取各种方式、加大培养力度，是在煤炭企业发展党员的前提条件。一要及早培养。做到早启蒙、早选苗、早培养，动员引导一线工人递交入党申请书，并通过谈话鼓励，及时确定入党积极分子的培养对象。二要重点培养。对确定的入党积极分子培养对象，要明确专人负责，及时进行谈话帮助、教育引导，了解他们的思想动态，端正他们的入党动机。三要实践培养。对确定的入党积极分子提出希望、搭建平台、给予指导，通过压担子、交任务，使他们在工作实践中经受锻炼、接受考验，积极创造条件加入党员队伍。羊场湾煤矿党委坚持突出重点、一线优先，创新思路，双向培养，培育了一支政治强、业务精、素质高、作风正的“红色队伍”。
　　（四）严格党员标准、保证党员质量，是在煤炭企业发展党员的关键环节。一要坚持党员标准。着眼于保持党的先进性，严格按照党章规定的党员标准发展党员，做到既要着力解决好一线党员比例偏低的问题，又要严把发展党员质量关，不能降格以求，片面追求数量。二要坚持严格程序。认真履行入党手续，做到成熟一个发展一个、提高一个。羊场湾煤矿党委通过建立发展党员公示制度，严格按照党员发展程序办事，确保了新党员的质量。三要坚持改善结构。注重向生产一线倾斜，特别是向生产一线的知識分子倾斜，向生产一线的业务骨干倾斜，向生产一线的优秀青年倾斜，向生产一线的关键岗位、艰苦岗位倾斜，不断壮大煤炭企业一线党员队伍，改善企业党员结构，增强党员队伍活力。
　　（五）坚持因矿制宜、实施分类指导，是在煤炭企业发展党员的有效途径。一是对党建工作基础好的党支部要抓规范。要进一步提高党支部党建工作水平，发挥党支部的凝聚力和战斗力，围绕一线党员的发展总结经验，创新机制，巩固提高，搞好示范。二是对党建工作基础较好的党支部要抓完善。重点要在完善党建工作制度、规范党员发展程序、保证党员发展质量上下工夫，力争有所突破、有所发展。三是对党建工作基础相对薄弱的党支部要抓帮扶。要坚持因矿制宜、分类指导，在帮助矿井摆脱困境、推动矿井改革发展的过程中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带领广大党员与矿井同甘共苦、共渡难关；同时要带着感情关心职工群众，满腔热情地帮助职工群众，使他们感受到党组织的温暖，坚定战胜困难的信心，增强向党组织靠拢的主动性。
　　（六）开展党的活动、发挥党员作用，为党员展示先进性、增强凝聚力搭建平台。羊场湾煤矿在党员中，通过广泛开展“党员先锋队”、“党员责任区”、“321党员亮牌示范工程”等党的活动，增强党员意识，发挥党员作用，做到以老带新、以新促老，相互帮助、相互支持，共同进步、共同提高，更好地体现先进性、展示先进性，从而吸引更多生产一线的优秀分子加入到党员队伍中来。羊场湾煤矿党委开展“党员亮身份、干部亮作风、组织亮业绩、先进带后进、党内带党外，打造神华一流千万吨级安全高效现代化矿井”为主题党员亮牌示范工程，通过在全矿党员中开展“三学三比”、“设岗定责”等活动，切实发挥党员的示范带动作用，有效地增强了党组织的凝聚力和感召力。