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MBO是一种制度上的创新，是产权改革、金融手段以及资本市场这几个因素相结合的结果。MBO在本质上，其实就是资方与收购方的动态博弈的过程，管理层的收购能否成功直接取决于两者在博弈的过程中是否能够形成“纳什均衡”。财富的创造和分配息息相关，公司管理层必须非常重视激励机制在公司分配制度的影响力。本文基于博弈论的背景之下，从财务管理的方面对于管理者收购行为进行深入探讨。