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通过对目标激励管理理论的分析,结合高校人事管理工作的现状、特点和特殊性,阐述了目标激励管理在高校人事管理中的运用。
谈目标激励管理在高校人事管理中的运用
【摘 要】
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通过对目标激励管理理论的分析,结合高校人事管理工作的现状、特点和特殊性,阐述了目标激励管理在高校人事管理中的运用。
【机 构】
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南京工业职业技术学院人事处 江苏南京210046;
【出 处】
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南京工业职业技术学院学报
【发表日期】
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2004年期
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