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《个人与团队管理》课程考核方案设计充分考虑远程开放教育和成人在职学习特点,构建了＂网络课程平台支撑的、以项目（任务）评价为重点、以双证书为目标＂的课程考核体系,真正做到将课程考核嵌入学习过程,全面检测和评价学生的学习过程、学习行为和学习成果。
开放教育《个人与团队管理》课程考核方案设计
【摘 要】
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《个人与团队管理》课程考核方案设计充分考虑远程开放教育和成人在职学习特点,构建了＂网络课程平台支撑的、以项目（任务）评价为重点、以双证书为目标＂的课程考核体系,真正做到将
【机 构】
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广东广播电视大学,广东理工职业学院
【出 处】
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湖北广播电视大学学报
【发表日期】
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2011年5期
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