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随着新时期我国经济的快速发展,河钢邯钢已实现装备大型化和现代化,想要尽快实现企业效益的最大化,在加强职工队伍建设的同时,更要深入实施“女职工提升素质建功立业工程”工作。本文结合企业女职工素质提升工作,大胆探索新方法、新途径,构建有利于女职工工作科学、高效、规范的管理机制,切实发挥女职工“半边天”作用,为推进企业实现新发展做出新贡献。