创新培训理念提升人力资源利用

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随着电力市场的不断发展,供电企业对员工的培训力度逐渐增大,在进行培训的过程中,同时暴露出一些培训模式、方式等与当前形势发展不相适应.那么,为了使企业员工培训和人力资源实现双赢,供电企业应该对培训理念进行创新,所以要求我们充分认识职工教育培训在企业中的重要地位,协调职工教育培训与企业之间的关系,才能在一定程度上使职工教育培训推动企业的持续发展.
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