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企业能否持续稳定的发展,最关键在于企业人力资源管理和企业战略能否有机契合,因此,契合度渐渐成为众多企业发展管理的重心。在当今社会里,企业的人力资源管理从之前的职能层渐渐上升到战略层,这是企业管理发展的方向。本文主要对企业战略和人力资源管理的契合进行分析,通过分析来提出一些建议以及相关对策。
探讨人力资源管理与企业战略的契合
【摘 要】
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企业能否持续稳定的发展,最关键在于企业人力资源管理和企业战略能否有机契合,因此,契合度渐渐成为众多企业发展管理的重心。在当今社会里,企业的人力资源管理从之前的职能层
【机 构】
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河南焦煤能源有限公司科学技术研究所
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2012年23期
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