公司资本预算中的信息不对称与激励方案的设计

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本文是关于不对称信息下的公司内部资本预算理论研究的综述.文章首先介绍了建立在委托-代理理论之上的公司资本预算的模型框架;接着讨论了建立在不同激励思想基础之上的单部门模型,并评价各模型对实证研究结果的解释能力.之后对多部门模型的理论研究予以简要介绍,并对单部门模型和多部门模型的共同特征予以总结,提出进一步研究的方向.
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