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按照省联社年初工作会议精神,为进一步加强对全省32家薄弱行社的管理、指导、协调和服务,提高经营能力,化解风险、加快发展,实行办事处及省联社部门领导一对一帮扶制。根据分工,省联社合规风险部帮扶柳河联社。
2011年4月8-9日,合规风险部周万利等一行5人来到柳河联社开展帮扶工作,首先听取了联社存款组织、备春耕资金发放、到期贷款回收以及不良贷款清收工作情况的汇报,针对今年柳河联社存款下滑、到期贷款回收慢和不良贷款清收难的情况和存在的困难,提出了某些建设性的意见和建议,并希望柳河联社干部员工能够迎难而上、克服困难,全面完成省联社年初制订的各项经营指标。
然后深入到所辖5家基层信用社,围绕领导下乡“八必查”工作、各项制度执行情况进行监督检查,进一步了解基层信用社的经营管理情况及存在的问题,贯彻落实监管部門意见和省联社安排部署工作开展情况,帮助研究解决难点问题,当场解决不了的及时向省联社反馈;了解员工心声和工作动态,积极开展思想政治工作有效开展企业文化建设,整体提高吉林农信形象。
(柳河县农村信用联社)
2011年4月8-9日,合规风险部周万利等一行5人来到柳河联社开展帮扶工作,首先听取了联社存款组织、备春耕资金发放、到期贷款回收以及不良贷款清收工作情况的汇报,针对今年柳河联社存款下滑、到期贷款回收慢和不良贷款清收难的情况和存在的困难,提出了某些建设性的意见和建议,并希望柳河联社干部员工能够迎难而上、克服困难,全面完成省联社年初制订的各项经营指标。
然后深入到所辖5家基层信用社,围绕领导下乡“八必查”工作、各项制度执行情况进行监督检查,进一步了解基层信用社的经营管理情况及存在的问题,贯彻落实监管部門意见和省联社安排部署工作开展情况,帮助研究解决难点问题,当场解决不了的及时向省联社反馈;了解员工心声和工作动态,积极开展思想政治工作有效开展企业文化建设,整体提高吉林农信形象。
(柳河县农村信用联社)