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人力资源和社会保障局的人事档案管理记录和保存着人员的重要信息，对社会和个人的发展有着极其重要的影响。随着信息时代的到来，传统的人事档案管理模式已经越来越不适应当下社会的需求，基于提高人力资源和社会保障局的档案管理工作效率的目的，本文从档案管理存在的主要问题进行剖析，并针对这些问题提出加强人事档案管理的几种有效措施。