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通过对我国汽车维修企业技术人员面，临问题的分析，针对汽修企业关于技术人员人力资源管理和开发，从规划、招聘、培训、激励、薪酬、绩效考核和企业文化建设等几个方面，提出了一些解决的方法和途径。
浅析汽车维修企业技术人员的人力资源开发与管理
【摘 要】
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通过对我国汽车维修企业技术人员面，临问题的分析，针对汽修企业关于技术人员人力资源管理和开发，从规划、招聘、培训、激励、薪酬、绩效考核和企业文化建设等几个方面，提出了一些
【机 构】
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重庆交通大学
【出 处】
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科学咨询(决策管理)
【发表日期】
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2009年3期
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