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企业人力资源流失问题,严重影响着企业的正常经营和发展,这个问题在中小企业管理中尤为突出.我国中小企业人力资源的流失,将给我国经济发展带来严重的不良影响,对中小企业人力资源流失问题进行探讨是很有必要的.本文通过对我国中小企业人力资源流失问题所带来的影响进行研究,总结出其发生的原因,并提出了应对措施.