论企业价值之人力资源

来源 :科技创新导报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:homejang
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人力资源管理是企业的灵魂,因为无论是从事何种经营活动的企业都是在为人服务,亦是以人为中心的管理活动。所以人力资源管理在企业管理活动中具有举足轻重的作用,是实现企业价值的关键。因此,企业应重视人力资源管理工作,做好每一个环节的人才招募及岗位分配工作,使人尽所长,充分发辉自我能力。
其他文献
目的分析肠病相关T细胞淋巴瘤误诊常见原因.方法对2例肠病相关T细胞淋巴瘤患者的诊断及鉴别诊断进行分析.结果肠病相关T细胞淋巴瘤发病少,术前临床误诊为肠伤寒、结肠憩室合
本文从伸缩缝的先用,安茇前现场准备工作,施工工艺方面详尽地介绍了提高公路桥梁伸缩缝质量的有效措施。