管理者应处理好四类平衡

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管理中的矛盾无处不有,无处不在。管理者要妥善处理好各种矛盾,正确的做法就是在各种矛盾、各种制约之间找到平衡。在实践中管理者需要处理好四个方面的平衡:即民主与专制的平衡、控制与激励的平衡、内部与外部顾客的平衡、目标与发展的平衡。
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