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习近平同志在党的十九大报告中指出:要深化国企改革,国企改制分流过程中不仅涉及经营发展方式的转变,也会牵涉大批职工利益的调整,他们在心理上不能接受改革,甚至排斥改革,处理不好往往会激发矛盾,甚至导致职工群体上访等不稳定事件发生。分析这些员工思想原因,有针对性地提出一些应对措施,畅通沟通渠道,正确处理职工反映的问题。抓好思想政治工作,助推改革顺利进行,对改制企业是一项重要而紧迫的任务。