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在企业中,信息在移动的过程中,由于信息传达双方的理解能力和思考方式的不同,信息很难在信息发送者与接收者之间实现100%的传递.如果在信息的传递过程中出现了失误,很可能引起部门之间摩擦与误解,破坏企业部门间建立起来的良好人际关系.本文拟针对这一问题,对日本职场中日语信息的移动传递问题进行研究.