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近几年来，随着人才流动的日益频繁，在人事档案管理方面，有悖规定的现象却大量存在。1．擅自“弃档”。所谓“弃档”是指抛弃了自己的档案，对档案的下落和管理不闻不问。“弃档族”主要由以下人群组成：一是部分跳槽人员，他们与原单位有劳动合同没有解除，又不履行违约责任“弃档”而去；二是应届大学毕业生，他们为了寻找适合自身发展的舞台而放弃了档案；三是自费出国留学人员，由于在国外停留多年，无暇顾及档案；四是办理了移民手续的人员，档案对他们来说已经没用处。“弃档”现象虽然出现时间较短，但有愈演愈烈之势.