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在中国众多的司法考试培训机构中，考生如何理性甄别，选择一家好的培训机构非常重要。因为选择不当，考生失去的不仅仅是金钱，更重要的是宝贵的时间和不可多得的机会。
作为从事司法工作“敲门砖”的国家司法考试，由于参考人员众多、考试难度大、通过率低，有“中国第一考”之美誉。在考生逐年增加，考题难度加大的情况下，考试通过率却出现了稳步上升的趋势。由2002年的7g6，2003年的10g6、2004年的11g6，提高到2005年的14．3996。这其中司法考试培训的作用功不可没。
中国最高人民法院院长肖扬说过，“法学是博大精深的科学，司法活动是专业化程度极高的专门性活动”。这场从2002年开始的司法考试，就是将专业性和博大精深融为一体的考试。它被称为“天下第一考”：参考人员众多、考试难度大、通过率低。
在众多司法工作人员的呼吁之下，相关机构将适当减轻参考现职司法工作人员的工作量，给予他们一定的假期全力以赴备战司法考试。“司法考试绊倒众多法官”的尴尬局面也许将会得到改变。
而与此同时，京城司法考试培训名家一一三校名师在多年的经验积累和研究的基础上，推出的全新高端培训模式，设置了以往从没有过的、3～5个月的系统教学长班，这种班次针对公、检、法、司系统内部年龄偏大、通过率低的问题，是非常适合的，它能够行之有效地帮助这些考生在有效的时间内系统地掌握司考精髓，顺利通过司法考试，也使得通过率得以大幅度提高。
“跛脚”的法官落榜司考
司法考试取代了延续十多年的律师资格考试，以及系统内的初任法官、检察官资格考试，实行三考合一。它已经成为从事司法工作的通行证，也是中国法制人才建设走向司法精英的起点。
但是4年来的司法考试却出现了一种怪现象一些从来没有过法律专业训练的人通过了司法考试，而许多长期工作在司法一线的精英却连续几年不过关。有分析认为，这其中有着司法工作的特殊性原因，因为司法实践专业性特别强，所以司法工作者大多专于某一领域而无法做到通才。以法院工作为例，法官们长期办理某一类专业的案子，如刑庭法官只办刑事案件，民庭法官只办民事案件，造成他们知识上的“跛脚”，而司法考试却涉及极广，民刑经济行政，还有涉外法，仅一个三国法就包罗万象，这让日常工作繁忙的司法工作者很难抽出时间消化吸收，因此而落榜。
中国政府虽有规定，如果现役司法工作人员在5年内没有通过司法考试，将从此失去司法工作资格。但是如果届时真的出现“大换血”的话，仅凭司法考试期间的学习通过的司法工作人员，将难以胜任这项实践和经验极为重要的工作。所以，在通往司法精英人才建设的道路上，中国政府也在寻找更为合理的途径。
最近，一条消息受到了业界的广泛关注。由京城知名的司法培训机构主办的“司法考试全新高端模式研讨会”在北京举行。来自北京政法界的专家汇聚一堂，探讨司法考试培训新模式。经研究论证，通过3—5个月系统的司法培训，各部门法足量的讲授，由各家教授亲自编写的教材、习题、评解能够提高公检法司法考试的通过率。
名师是培训质量之本
大量的数据证明，在考生逐年增加，考题难度加大的情况下，考试通过率却出现了稳步上升的趋势。由2002年的7％、2003年的10％、2004年的11％，提高到2005年的14．39％。这其中司法考试培训的作用功不可没。
中国律师与公证指导委员会委员、北京工商大学法学院院长李仁玉说：“专业的司法考试培训在其中发挥了较大的作用。司法考试的核心在模糊点，有些问题如果没有名师指点，靠自己领悟是很难以分析清楚的。而名师的作用就在于此。”在与一些考生的接触中，他了解到，通过基础性的司法考试培训，一般能够提高50～60分的成绩。
司法考试每年的参考人数在不断增加，司考培训越办越大，市场也逐渐发育成熟。在司法考试培训中，北京可谓是考生心中的圣地。之所以形成这种局面，其一，北京是全国文化教育中心，代表法学教育权威品牌的院校都集中在这里。其二，由于主考机关司法部在北京，考试大纲、指定用书的编写者、命题老师也绝大多数是北京的专家、教授。其三，在培训授课中有影响力、号召力、形成个人晶牌的名师几乎都在北京。其四，北京的培训机构已初具品牌。由于上述原因，大大小小的培训机构在北京随处可见。
在众多的司考培训机构中，考生如何理性甄别，选择一家好的培训机构非常重要。因为选择不当，考生失去的不仅仅是金钱，更重要的是宝贵的时间和不可多得的机会。
就国家司法考试培训而言是以名师论的，名家名师是培训质量之本，是司考培训的行业标准。有专业人士提醒，考生在考察一个培训机构的师资力量时，不应仅限于横向考察，即看师资力量如何、是否能全部到位，要一一对号入座，还要进行纵向考察，看所聘请的名师名家是不是能够讲满其部门法培训所要求的课时。
在众多司考老师当中，名师李仁玉教授无疑已然成为了各培训机构吸引考生的亮点。从1999年以来，李仁玉教授一直活跃在司法考试讲坛上，其足迹遍布大江南北，授课听众已近百万，凡是听过李仁玉授课的考生，均对其十分钦佩，赞誉有加。
很多学员对其评价是：授课风格通俗易懂，于不经意处见功力，寓真知灼见于诙谐之中。深奥艰涩的民法原理，在其通俗易懂的案例中得到展现，学员在快乐中学到了知识，学会了分析题目的方法。
在中国的司法体系中，民法是基本大法，可以“通天下”。所以领悟到民法的精髓对于深刻理解司法体系至关重要。有评论说，李仁玉老师的讲授可谓“以己之酒浇学员心中块垒”，或曰“我持长瓢坐巴丘，酌饮四座以散愁”。他的出现让人知道何以为“司考辅导”，其辅导风格的形成也是律考制度趋于成熟的象征。法律教育网的学员对其评价是听李仁玉老师的讲课，我最大的感受是，他把杂乱无章的民法知识理得头头是道，很容易记忆，自己的民法水平大幅度提高，比看书强多了!
考生是第一位的
像李仁玉这样的老师是各家培训机构必争的。在2005年之前，李仁玉教授还时常游走于各家培训机构。但是2005年，李仁玉教授却与三校名师签署了独家授课协议。李仁玉教授说，选择一家真正为考生负责的培训机构不仅是对学生的负责，也是珍视自己声誉的表现。
三校名师校长谷振维说：“现在三校与不少像李仁玉这样受学员欢迎的名师签订了独家授课协议。这种独家签约，不仅是为了约束老师，使他们认真备课，而不是忙于应付各培训机构的邀请，而且这种专注 和负责任的态度，也为他们维护品牌形象，提高培训水平提供了稳定的平台。”更为重要的是，打造名师培训团队，强强联合的结果必然是三校名师竞争力的增强，以及业界晶牌的无可替代。
三校名师成立于1992年，经过14年的历练，三校名师司法考试已经成为全国最具实力、口碑最佳的司法考试培训机构之一，该校是唯一一家将北京大学、中国人民大学、中国政法大学三所院校中最著名的司考专家聚集在一起的培训机构，这些老师既有历年司法考试大纲和教材的编写者，也有命题题库编写组成员，加之三校名师完善的教学管理机制，名校和名师的有机组合，共同构建了一种全方位深层次高效率的司法考试培训体系。
三校名师校长谷振维说：“三校名师的核心是社会责任感，因为我们深知，没有奉献精神和社会责任感的培训机构终将被无情的教育市场淘汰出局。经过市场需求、竞争的不断变化，考前培训这个兴起了十几年的教育产业，急需建设一批专业的经营管理队伍。从品牌的树立到项目的选定，以及策划、招生、课程、师资、学员、资料等，三校名师是在用自己的经营教学管理模式培养高质量的师资员工。为了提高广大考生的通过率，我们根据通过率调查和学员反馈，经常与授课教师沟通，不断的更换不适合司法考试课堂的教师。对于为学员们服务的员工经常进行有针对性的培训，并要求每一位员工必须将我们的教学管理模式铭记在心。”
他还认为，随着市场需求的扩大，教育培训这个行业现已不可阻挡地形成了产业化模式，但它的本质仍是教书育人。培训机构面对的是渴望通过接受培训而改变自己命运的人，切不可将他们当作一种商品，因此，司考培训的办学思想不能有太浓的商业意识，过于商业化的思想必将导致办学者和学员两败俱伤的悲惨结局。
据谷振维校长介绍，为了保证教学质量，三校曾经替换了近十位因对司法考试的课程不重视而被学员赶下讲台的教师。
三校名师最初的创业时期，选择好老师是最为头疼的事情。其中民法老师就换了几个。最初三校请中国人民大学的一名博士生导师亲自授课，但是博导过于精专的理论教学无法与司考培训相匹配，严重脱离大纲。后来三校请中国政法大学的某教师替代这位博导，但是满意率也仅为70％。直到1999年，三校请来了司考民法泰斗李仁玉，才使学员达到了100％，甚至是200％的满意度。三校与李仁玉的合作也由此持续到今天。
谷校长说，他和李仁玉教授一直保持着很好的沟通。在培训理念探讨、办学思路及教学过程中，他们经常能够碰撞出火花，大家的目的只有一个把司考通过率上升至70—80％。
诞生全新高端模式
现在司法考试的难度逐年加大。考试范围越来越广，考点越来越细，出题角度越来越刁；考试形式更加灵活多样。同时司法考试还增强了对考生的理论功底的考察力度，实务性愈强。
如何应对司法考试成为司法考试培训班及授课教师最为关注的问题。三校名师在多年的教学实践和总结的基础上，认识到过去的培训方式的不足，在2006年推出全新高端教学模式，主要表现为以下几个特点：
——保持原有教学模式中突出优点，保持名师大腕的授课，尤其2006年得到人大、北大、法大、清华的著名辅导老师的独家授课支持，确保其有充分精力时间研究中国的司法考试，通过最恰当的课程设置来培训学员，完全能够提高学员的通过率。
——在原有的教学模式的基础上，施行单元式的练习与讲解，增加练习量和讲题量，解决学员吸收消化难的问题，并通过讲题使学员加深对知识点的理解和应用能力。
——三校名师为确保学员的过关，精心策划了高效的长期班，在去年的基础上2006年为不同群体的学员设置了三种高端的班次：150天的航天I号班，120天的航天Ⅱ号班、90天的超级旗舰班。
三校名师的郭副校长详细解释了这一高端模式的办学思路：“在三校名师高端班次的设计中，特别强调了多元化的学习方式，将课堂教学为主的方式变为各种方式相互配合、交叉进行的立体化教学方式。例如说在三校名师全新推出的为期150天的航天I号班，既有着眼于强化基础的深度讲授和部门法老师亲编习题演练及模考讲评，又有对症下药的‘诊所式’教育和与名师面对面的个性化辅导以及专业人士跟踪整理复习计划、检测学习效果的一站式服务。”
再有，备战司法考试的学员大多承受着高强度的心理和身体压力，三校名师认为，如果一味的灌输、学习，不仅不利于学员的身心健康，而且长此以往将导致学习效率下降。所以三校名师采取了各种途径为学员释放压力，同时将学习有针对性地贯穿到各种活动中。在培训期间，有意识地为学员安排了各种体育运动，促进学员加强锻炼。并且组织学员进行郊游。在这些娱乐活动中，三校名师都会安排授课老师全程陪同，目的是为学员创造与授课老师零距离接触的机会。这样，学员可以将在课堂中的疑点、难点在轻松的氛围中得到解决。
另外，三校名师还组织学习小组，使学员在交流、沟通的过程中，互相学习，提高对问题的分析与理解力。更为难得的是三校名师将这些自由交流，和良好的学习方式制度化，帮助学员形成良好的思维习惯和学习习惯。
对三校名师推出的这种高端模式，李仁玉教授表示了赞赏。他认为，一个基础相对较好的学生，通过5个月的扎实培训，达到60～70％的通过率是完全可能的。
作为从事司法工作“敲门砖”的国家司法考试，由于参考人员众多、考试难度大、通过率低，有“中国第一考”之美誉。在考生逐年增加，考题难度加大的情况下，考试通过率却出现了稳步上升的趋势。由2002年的7g6，2003年的10g6、2004年的11g6，提高到2005年的14．3996。这其中司法考试培训的作用功不可没。
中国最高人民法院院长肖扬说过，“法学是博大精深的科学，司法活动是专业化程度极高的专门性活动”。这场从2002年开始的司法考试，就是将专业性和博大精深融为一体的考试。它被称为“天下第一考”：参考人员众多、考试难度大、通过率低。
在众多司法工作人员的呼吁之下，相关机构将适当减轻参考现职司法工作人员的工作量，给予他们一定的假期全力以赴备战司法考试。“司法考试绊倒众多法官”的尴尬局面也许将会得到改变。
而与此同时，京城司法考试培训名家一一三校名师在多年的经验积累和研究的基础上，推出的全新高端培训模式，设置了以往从没有过的、3～5个月的系统教学长班，这种班次针对公、检、法、司系统内部年龄偏大、通过率低的问题，是非常适合的，它能够行之有效地帮助这些考生在有效的时间内系统地掌握司考精髓，顺利通过司法考试，也使得通过率得以大幅度提高。
“跛脚”的法官落榜司考
司法考试取代了延续十多年的律师资格考试，以及系统内的初任法官、检察官资格考试，实行三考合一。它已经成为从事司法工作的通行证，也是中国法制人才建设走向司法精英的起点。
但是4年来的司法考试却出现了一种怪现象一些从来没有过法律专业训练的人通过了司法考试，而许多长期工作在司法一线的精英却连续几年不过关。有分析认为，这其中有着司法工作的特殊性原因，因为司法实践专业性特别强，所以司法工作者大多专于某一领域而无法做到通才。以法院工作为例，法官们长期办理某一类专业的案子，如刑庭法官只办刑事案件，民庭法官只办民事案件，造成他们知识上的“跛脚”，而司法考试却涉及极广，民刑经济行政，还有涉外法，仅一个三国法就包罗万象，这让日常工作繁忙的司法工作者很难抽出时间消化吸收，因此而落榜。
中国政府虽有规定，如果现役司法工作人员在5年内没有通过司法考试，将从此失去司法工作资格。但是如果届时真的出现“大换血”的话，仅凭司法考试期间的学习通过的司法工作人员，将难以胜任这项实践和经验极为重要的工作。所以，在通往司法精英人才建设的道路上，中国政府也在寻找更为合理的途径。
最近，一条消息受到了业界的广泛关注。由京城知名的司法培训机构主办的“司法考试全新高端模式研讨会”在北京举行。来自北京政法界的专家汇聚一堂，探讨司法考试培训新模式。经研究论证，通过3—5个月系统的司法培训，各部门法足量的讲授，由各家教授亲自编写的教材、习题、评解能够提高公检法司法考试的通过率。
名师是培训质量之本
大量的数据证明，在考生逐年增加，考题难度加大的情况下，考试通过率却出现了稳步上升的趋势。由2002年的7％、2003年的10％、2004年的11％，提高到2005年的14．39％。这其中司法考试培训的作用功不可没。
中国律师与公证指导委员会委员、北京工商大学法学院院长李仁玉说：“专业的司法考试培训在其中发挥了较大的作用。司法考试的核心在模糊点，有些问题如果没有名师指点，靠自己领悟是很难以分析清楚的。而名师的作用就在于此。”在与一些考生的接触中，他了解到，通过基础性的司法考试培训，一般能够提高50～60分的成绩。
司法考试每年的参考人数在不断增加，司考培训越办越大，市场也逐渐发育成熟。在司法考试培训中，北京可谓是考生心中的圣地。之所以形成这种局面，其一，北京是全国文化教育中心，代表法学教育权威品牌的院校都集中在这里。其二，由于主考机关司法部在北京，考试大纲、指定用书的编写者、命题老师也绝大多数是北京的专家、教授。其三，在培训授课中有影响力、号召力、形成个人晶牌的名师几乎都在北京。其四，北京的培训机构已初具品牌。由于上述原因，大大小小的培训机构在北京随处可见。
在众多的司考培训机构中，考生如何理性甄别，选择一家好的培训机构非常重要。因为选择不当，考生失去的不仅仅是金钱，更重要的是宝贵的时间和不可多得的机会。
就国家司法考试培训而言是以名师论的，名家名师是培训质量之本，是司考培训的行业标准。有专业人士提醒，考生在考察一个培训机构的师资力量时，不应仅限于横向考察，即看师资力量如何、是否能全部到位，要一一对号入座，还要进行纵向考察，看所聘请的名师名家是不是能够讲满其部门法培训所要求的课时。
在众多司考老师当中，名师李仁玉教授无疑已然成为了各培训机构吸引考生的亮点。从1999年以来，李仁玉教授一直活跃在司法考试讲坛上，其足迹遍布大江南北，授课听众已近百万，凡是听过李仁玉授课的考生，均对其十分钦佩，赞誉有加。
很多学员对其评价是：授课风格通俗易懂，于不经意处见功力，寓真知灼见于诙谐之中。深奥艰涩的民法原理，在其通俗易懂的案例中得到展现，学员在快乐中学到了知识，学会了分析题目的方法。
在中国的司法体系中，民法是基本大法，可以“通天下”。所以领悟到民法的精髓对于深刻理解司法体系至关重要。有评论说，李仁玉老师的讲授可谓“以己之酒浇学员心中块垒”，或曰“我持长瓢坐巴丘，酌饮四座以散愁”。他的出现让人知道何以为“司考辅导”，其辅导风格的形成也是律考制度趋于成熟的象征。法律教育网的学员对其评价是听李仁玉老师的讲课，我最大的感受是，他把杂乱无章的民法知识理得头头是道，很容易记忆，自己的民法水平大幅度提高，比看书强多了!
考生是第一位的
像李仁玉这样的老师是各家培训机构必争的。在2005年之前，李仁玉教授还时常游走于各家培训机构。但是2005年，李仁玉教授却与三校名师签署了独家授课协议。李仁玉教授说，选择一家真正为考生负责的培训机构不仅是对学生的负责，也是珍视自己声誉的表现。
三校名师校长谷振维说：“现在三校与不少像李仁玉这样受学员欢迎的名师签订了独家授课协议。这种独家签约，不仅是为了约束老师，使他们认真备课，而不是忙于应付各培训机构的邀请，而且这种专注 和负责任的态度，也为他们维护品牌形象，提高培训水平提供了稳定的平台。”更为重要的是，打造名师培训团队，强强联合的结果必然是三校名师竞争力的增强，以及业界晶牌的无可替代。
三校名师成立于1992年，经过14年的历练，三校名师司法考试已经成为全国最具实力、口碑最佳的司法考试培训机构之一，该校是唯一一家将北京大学、中国人民大学、中国政法大学三所院校中最著名的司考专家聚集在一起的培训机构，这些老师既有历年司法考试大纲和教材的编写者，也有命题题库编写组成员，加之三校名师完善的教学管理机制，名校和名师的有机组合，共同构建了一种全方位深层次高效率的司法考试培训体系。
三校名师校长谷振维说：“三校名师的核心是社会责任感，因为我们深知，没有奉献精神和社会责任感的培训机构终将被无情的教育市场淘汰出局。经过市场需求、竞争的不断变化，考前培训这个兴起了十几年的教育产业，急需建设一批专业的经营管理队伍。从品牌的树立到项目的选定，以及策划、招生、课程、师资、学员、资料等，三校名师是在用自己的经营教学管理模式培养高质量的师资员工。为了提高广大考生的通过率，我们根据通过率调查和学员反馈，经常与授课教师沟通，不断的更换不适合司法考试课堂的教师。对于为学员们服务的员工经常进行有针对性的培训，并要求每一位员工必须将我们的教学管理模式铭记在心。”
他还认为，随着市场需求的扩大，教育培训这个行业现已不可阻挡地形成了产业化模式，但它的本质仍是教书育人。培训机构面对的是渴望通过接受培训而改变自己命运的人，切不可将他们当作一种商品，因此，司考培训的办学思想不能有太浓的商业意识，过于商业化的思想必将导致办学者和学员两败俱伤的悲惨结局。
据谷振维校长介绍，为了保证教学质量，三校曾经替换了近十位因对司法考试的课程不重视而被学员赶下讲台的教师。
三校名师最初的创业时期，选择好老师是最为头疼的事情。其中民法老师就换了几个。最初三校请中国人民大学的一名博士生导师亲自授课，但是博导过于精专的理论教学无法与司考培训相匹配，严重脱离大纲。后来三校请中国政法大学的某教师替代这位博导，但是满意率也仅为70％。直到1999年，三校请来了司考民法泰斗李仁玉，才使学员达到了100％，甚至是200％的满意度。三校与李仁玉的合作也由此持续到今天。
谷校长说，他和李仁玉教授一直保持着很好的沟通。在培训理念探讨、办学思路及教学过程中，他们经常能够碰撞出火花，大家的目的只有一个把司考通过率上升至70—80％。
诞生全新高端模式
现在司法考试的难度逐年加大。考试范围越来越广，考点越来越细，出题角度越来越刁；考试形式更加灵活多样。同时司法考试还增强了对考生的理论功底的考察力度，实务性愈强。
如何应对司法考试成为司法考试培训班及授课教师最为关注的问题。三校名师在多年的教学实践和总结的基础上，认识到过去的培训方式的不足，在2006年推出全新高端教学模式，主要表现为以下几个特点：
——保持原有教学模式中突出优点，保持名师大腕的授课，尤其2006年得到人大、北大、法大、清华的著名辅导老师的独家授课支持，确保其有充分精力时间研究中国的司法考试，通过最恰当的课程设置来培训学员，完全能够提高学员的通过率。
——在原有的教学模式的基础上，施行单元式的练习与讲解，增加练习量和讲题量，解决学员吸收消化难的问题，并通过讲题使学员加深对知识点的理解和应用能力。
——三校名师为确保学员的过关，精心策划了高效的长期班，在去年的基础上2006年为不同群体的学员设置了三种高端的班次：150天的航天I号班，120天的航天Ⅱ号班、90天的超级旗舰班。
三校名师的郭副校长详细解释了这一高端模式的办学思路：“在三校名师高端班次的设计中，特别强调了多元化的学习方式，将课堂教学为主的方式变为各种方式相互配合、交叉进行的立体化教学方式。例如说在三校名师全新推出的为期150天的航天I号班，既有着眼于强化基础的深度讲授和部门法老师亲编习题演练及模考讲评，又有对症下药的‘诊所式’教育和与名师面对面的个性化辅导以及专业人士跟踪整理复习计划、检测学习效果的一站式服务。”
再有，备战司法考试的学员大多承受着高强度的心理和身体压力，三校名师认为，如果一味的灌输、学习，不仅不利于学员的身心健康，而且长此以往将导致学习效率下降。所以三校名师采取了各种途径为学员释放压力，同时将学习有针对性地贯穿到各种活动中。在培训期间，有意识地为学员安排了各种体育运动，促进学员加强锻炼。并且组织学员进行郊游。在这些娱乐活动中，三校名师都会安排授课老师全程陪同，目的是为学员创造与授课老师零距离接触的机会。这样，学员可以将在课堂中的疑点、难点在轻松的氛围中得到解决。
另外，三校名师还组织学习小组，使学员在交流、沟通的过程中，互相学习，提高对问题的分析与理解力。更为难得的是三校名师将这些自由交流，和良好的学习方式制度化，帮助学员形成良好的思维习惯和学习习惯。
对三校名师推出的这种高端模式，李仁玉教授表示了赞赏。他认为，一个基础相对较好的学生，通过5个月的扎实培训，达到60～70％的通过率是完全可能的。