论文部分内容阅读
本文主要通过内部营销的理论,对安徽省高校图书馆工作人员进行调研,充分了解图书馆工作人员的需要,同时按照工作人员需求差异性实施细分,研发出与图书馆工作人员需求相符合的产品,这样能够激励与吸引高素质人才参与图书馆工作,从而实现图书馆的管理目标.
内部营销理论在安徽省高校图书馆人力资源管理中的运用研究
【摘 要】
：
本文主要通过内部营销的理论,对安徽省高校图书馆工作人员进行调研,充分了解图书馆工作人员的需要,同时按照工作人员需求差异性实施细分,研发出与图书馆工作人员需求相符合的
【机 构】
：
滁州学院图书馆
【出 处】
：
赤峰学院学报(自然科学版)
【发表日期】
：
2016年8期
其他文献
随着社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，软床作为一种新颖、实用、美观的卧室家具越来越受到市场的青睐。近年来，国内软床产品的产销量迅速增长，越来越多的厂商参与到
低压电器元件、电器附件及低压成套产品工厂检查现场指定试验涉及的项目通常包括：工频耐压试验、保护电路有效性试验、拔出力、电气间隙和爬电距离等项目。常用的仪器设备有：工