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摘要：基层政工工作的有效落实能够确保现有政策条件有效贯彻，不但完善了整体工作环境内部居民自身的思想体系构建，同时更为地方经济构建的方向提供了良好的基础宣传条件，从而真正将科学技术有效落实，为我国全面小康提供扎实延伸基础的同时，更确保了可持续经济建设环境平台的构建。本文基于基层政工干部工作能力展开分析，确定现有工作存在的问题同时，提供有效的能力提升条件，期望为后续政工工作的有效开展提供良好参照条件。
关键词：基层政工；干部工作；能力提升
一、现有基层政工干部工作存在的问题
1.文化素质和专业能力欠缺
基层政工工作的有效落实是确保现有城市思想文明和精神理念有效构建的基础，既能顾通过完善的专业能力提供良好的政策分析平台，同时更能够引导基层群众贴合我国政治发展路线，从而将经济和功能等潜力真正开发。在实际工作开展中，现有偏远地方的政工干部多为兼职，在实际工作开展中缺乏专业化的政治思想贯彻环境，在此基础上提供的政工工作自然难以满足现有地方经济发展需求，同时更添加了个人思想色彩，影响了后续整体政工工作的有效落实。其次，在相关政工干部资源方面，多数干部自身教育条件不足，并在后续干部功能体系构建过程中，忽视政治工作在经济环境内的重要性，促使实际政工条件和理念难以真正有效理解，自然在落实工程中频繁遭遇难题。再次，信息交流和功能认知上的落后，也导致了现有基层政工工作思想偏于落后，不但无法满足现有的城市经济发展需求，更可能故步自封的停留在原地，从而导致实际经济发展理念无法贯彻入需要改革的地方，并造成大量经济条件和生产技术的丧失。最后，在相关专业能力培训条件方面，非政工专业的干部没有经历过体系化的培训，同时更难以在经济发展环境中具备政治理论渗透的积极性，这便间接导致了整体政治思想工作落实困难，甚至在企业发展环境中，也将政工工作的有效开展置若罔闻，促使促使整体政工干部体系在落实自身条件过程中底气不足，即便具备相应的素质条件和专业能力也真正难以有效贯彻自身的职能，从而导致经济环境协调方面的落后。
2.思想基础和敬业精神不稳定
政工干部为党工作，代表党抓工作，这就要求政工干部与其他干部相比，在政治上立场要更坚定，工作上作风要更顽强，行为上要更规范。但是，有的政工干部，把自己混为一般干部，甚至不如一般干部，革命意志衰退，政治立场动摇，敬业精神差，办事不讲原则，说话随便，甚至有的做出违纪违法行为，严重损害了政工干部形象，严重影响了思想政治工作的开展。另外，一些干部缺乏原则性、责任感和缺事业心，敬业精神不够，觉得思想政治工作只是改改材料，应付了事，这就制约了政治工作保证力的提升，继续下去还将导致企业自身经济发展受到影响，从而彻底丧失在现有经济市场环境中的竞争力。
二、基层政工干部工作优化对策
基层政工干部工作能力的高低与企业思想政治工作的强弱息息相关，政工干部的表率作用具有强烈的感召力、吸引力和带动力，提升政工干部的工作能力是提升思想政治工作威力的关键。
1. 树立坚定的政治立场
政工干部首先应该是政治上党性很强的人，对共产主义的信仰很坚定的人。不论在任何情况下，其革命意志都是向上的，精神生活都是充实的。因此，政工干部必须具备无产阶级的政治坚定性，这种政治坚定性主要表现为“三忠于”上，一是忠于党。这是共产党员党性的体现，是党章对党员最最基本的要求之一，每一名党员、党员干部、党员政工干部都应该不折不扣地去认真执行。二是忠于人民。我党的唯一宗旨就是全心全意为人民服务，忠于人民，为人民服务，不但是党性的体现，也是对党员最基本的要求。三是忠于法律。政工干部作为企业职工队伍作为中的一员，处处维护法律这一治国、治企之根本。
2. 磨砺良好的实践能力
可以说，政工干部是一项神圣而又关荣的工作岗位，并不是任何人都可以胜任的，在实际的政治工作中，其涉及了教育、宣传、管理、组织等方面。因此，政工人员也承担着育人、培养人的责任。因此，作为一名优秀的政工干部，不仅要具备良好的政治素质修养，还要树立正确的人生价值观，全心全意地为人民群众而服务，对于企业中基层政工干部而言，需要不断加强自我建设，积极学习新知识，最好具备丰富的实践工作经验，在实践过程中累积到更多宝贵的工作经验，同时发现自身的不足之處加以改进，提出更加有效的工作方法，从而进一步提高工作效率，做到踏踏实实做人，认认真真做事，促使自身的综合能力得到全面的提升。
3. 提升高超的业务能力
首先，作为一名政工干部，是基层人员的正确引导者，政工干部的一言一行都将会影响到基层他人们的思想政治观念。因此，这就对政工干部人员的素质修养提出了更高一层次的要求，在具备专业的业务知识的同时，也要高度保持思想政治的一直，保证公平、公正的工作态度，对于不同的管理对象，要采用相应有效的工作方式，尽可能实现小投入、大回报的目标。其次，随着现代化信息技术的飞速发展，政工干部也要加大对信息技术的应用，建设知识型的政工队伍，在充分做好日常政工工作的前提下，积极学习和掌握现代信息化技术，熟练操作计算机系统，这样有利于提升工作效率，确保政工工作的有效开展。另外，政工干部也要加强与人民群众之间的互动交流，耐心听取群众内心的想法与真实诉求，帮助群众们解决实际生活中遇到的困难，坚持以人为本的基本原则。
4. 培养多面的综合能力
作为基层政工干部，仅仅具备专业的政治业务知识是远远不够的，还要不断适应于时代的发展变化，进一步加强和完善自身的知识资源结构，这是因为政工干部与其他干部的性质不同，在实际的政工工作过程中，政工干部也不可以利用职责权利对员工进行命令安排，而是要通过正确的政治引导来吸引他们的注意力。那么，这就需要政工干部在学习业务知识的同时，还要对其他学科知识进行了解和掌握，为自己构建一个丰富发知识资源结构体系，这样不仅能够达到理想的思想政治教育效果，还可以全面提升政工干部自身综合素质，并对不同的工作对象采取灵活的工作方式，让职工们能够积极主动地配合政工工作的开展。
三、结语
基层政工工作的有效构架能够确保现有经济政策的有效贯彻，同时更能够丰富现有地区居民自身精神文明体系的构建，为后续地区经济发展理念的渗透埋下了扎实的基础同时，更确保了企业等环境内部具备市场竞争力条件，从而真正将经济性优势有效贯彻。故而，在落实基层政工工作过程中，针对干部群体必须具备坚守岗位和职能原则的条件，这样才能够确保在自身职能条件发展过程中，为后续经济环境的有效构建打下扎实基础，同时为完善地区经济状况做出贡献。
参考文献：
[1]张莲月. 试论基层单位政工干部管理能力提高的有效途径[J]. 科研，2017（3）：00127-00127.
[2]何颖. 浅谈新常态下基层政工干部如何提升素质[J]. 魅力中国，2017（44）：247-247.
[3]刘海刚，李广伟. 浅谈如何提高政工干部党务宣传工作能力[J]. 赤子，2017（11）.
[4]李林蔚. 基层政工干部能力素质提升的有效途径[J]. 科研，2017（2）：00104-00104.
关键词：基层政工；干部工作；能力提升
一、现有基层政工干部工作存在的问题
1.文化素质和专业能力欠缺
基层政工工作的有效落实是确保现有城市思想文明和精神理念有效构建的基础，既能顾通过完善的专业能力提供良好的政策分析平台，同时更能够引导基层群众贴合我国政治发展路线，从而将经济和功能等潜力真正开发。在实际工作开展中，现有偏远地方的政工干部多为兼职，在实际工作开展中缺乏专业化的政治思想贯彻环境，在此基础上提供的政工工作自然难以满足现有地方经济发展需求，同时更添加了个人思想色彩，影响了后续整体政工工作的有效落实。其次，在相关政工干部资源方面，多数干部自身教育条件不足，并在后续干部功能体系构建过程中，忽视政治工作在经济环境内的重要性，促使实际政工条件和理念难以真正有效理解，自然在落实工程中频繁遭遇难题。再次，信息交流和功能认知上的落后，也导致了现有基层政工工作思想偏于落后，不但无法满足现有的城市经济发展需求，更可能故步自封的停留在原地，从而导致实际经济发展理念无法贯彻入需要改革的地方，并造成大量经济条件和生产技术的丧失。最后，在相关专业能力培训条件方面，非政工专业的干部没有经历过体系化的培训，同时更难以在经济发展环境中具备政治理论渗透的积极性，这便间接导致了整体政治思想工作落实困难，甚至在企业发展环境中，也将政工工作的有效开展置若罔闻，促使促使整体政工干部体系在落实自身条件过程中底气不足，即便具备相应的素质条件和专业能力也真正难以有效贯彻自身的职能，从而导致经济环境协调方面的落后。
2.思想基础和敬业精神不稳定
政工干部为党工作，代表党抓工作，这就要求政工干部与其他干部相比，在政治上立场要更坚定，工作上作风要更顽强，行为上要更规范。但是，有的政工干部，把自己混为一般干部，甚至不如一般干部，革命意志衰退，政治立场动摇，敬业精神差，办事不讲原则，说话随便，甚至有的做出违纪违法行为，严重损害了政工干部形象，严重影响了思想政治工作的开展。另外，一些干部缺乏原则性、责任感和缺事业心，敬业精神不够，觉得思想政治工作只是改改材料，应付了事，这就制约了政治工作保证力的提升，继续下去还将导致企业自身经济发展受到影响，从而彻底丧失在现有经济市场环境中的竞争力。
二、基层政工干部工作优化对策
基层政工干部工作能力的高低与企业思想政治工作的强弱息息相关，政工干部的表率作用具有强烈的感召力、吸引力和带动力，提升政工干部的工作能力是提升思想政治工作威力的关键。
1. 树立坚定的政治立场
政工干部首先应该是政治上党性很强的人，对共产主义的信仰很坚定的人。不论在任何情况下，其革命意志都是向上的，精神生活都是充实的。因此，政工干部必须具备无产阶级的政治坚定性，这种政治坚定性主要表现为“三忠于”上，一是忠于党。这是共产党员党性的体现，是党章对党员最最基本的要求之一，每一名党员、党员干部、党员政工干部都应该不折不扣地去认真执行。二是忠于人民。我党的唯一宗旨就是全心全意为人民服务，忠于人民，为人民服务，不但是党性的体现，也是对党员最基本的要求。三是忠于法律。政工干部作为企业职工队伍作为中的一员，处处维护法律这一治国、治企之根本。
2. 磨砺良好的实践能力
可以说，政工干部是一项神圣而又关荣的工作岗位，并不是任何人都可以胜任的，在实际的政治工作中，其涉及了教育、宣传、管理、组织等方面。因此，政工人员也承担着育人、培养人的责任。因此，作为一名优秀的政工干部，不仅要具备良好的政治素质修养，还要树立正确的人生价值观，全心全意地为人民群众而服务，对于企业中基层政工干部而言，需要不断加强自我建设，积极学习新知识，最好具备丰富的实践工作经验，在实践过程中累积到更多宝贵的工作经验，同时发现自身的不足之處加以改进，提出更加有效的工作方法，从而进一步提高工作效率，做到踏踏实实做人，认认真真做事，促使自身的综合能力得到全面的提升。
3. 提升高超的业务能力
首先，作为一名政工干部，是基层人员的正确引导者，政工干部的一言一行都将会影响到基层他人们的思想政治观念。因此，这就对政工干部人员的素质修养提出了更高一层次的要求，在具备专业的业务知识的同时，也要高度保持思想政治的一直，保证公平、公正的工作态度，对于不同的管理对象，要采用相应有效的工作方式，尽可能实现小投入、大回报的目标。其次，随着现代化信息技术的飞速发展，政工干部也要加大对信息技术的应用，建设知识型的政工队伍，在充分做好日常政工工作的前提下，积极学习和掌握现代信息化技术，熟练操作计算机系统，这样有利于提升工作效率，确保政工工作的有效开展。另外，政工干部也要加强与人民群众之间的互动交流，耐心听取群众内心的想法与真实诉求，帮助群众们解决实际生活中遇到的困难，坚持以人为本的基本原则。
4. 培养多面的综合能力
作为基层政工干部，仅仅具备专业的政治业务知识是远远不够的，还要不断适应于时代的发展变化，进一步加强和完善自身的知识资源结构，这是因为政工干部与其他干部的性质不同，在实际的政工工作过程中，政工干部也不可以利用职责权利对员工进行命令安排，而是要通过正确的政治引导来吸引他们的注意力。那么，这就需要政工干部在学习业务知识的同时，还要对其他学科知识进行了解和掌握，为自己构建一个丰富发知识资源结构体系，这样不仅能够达到理想的思想政治教育效果，还可以全面提升政工干部自身综合素质，并对不同的工作对象采取灵活的工作方式，让职工们能够积极主动地配合政工工作的开展。
三、结语
基层政工工作的有效构架能够确保现有经济政策的有效贯彻，同时更能够丰富现有地区居民自身精神文明体系的构建，为后续地区经济发展理念的渗透埋下了扎实的基础同时，更确保了企业等环境内部具备市场竞争力条件，从而真正将经济性优势有效贯彻。故而，在落实基层政工工作过程中，针对干部群体必须具备坚守岗位和职能原则的条件，这样才能够确保在自身职能条件发展过程中，为后续经济环境的有效构建打下扎实基础，同时为完善地区经济状况做出贡献。
参考文献：
[1]张莲月. 试论基层单位政工干部管理能力提高的有效途径[J]. 科研，2017（3）：00127-00127.
[2]何颖. 浅谈新常态下基层政工干部如何提升素质[J]. 魅力中国，2017（44）：247-247.
[3]刘海刚，李广伟. 浅谈如何提高政工干部党务宣传工作能力[J]. 赤子，2017（11）.
[4]李林蔚. 基层政工干部能力素质提升的有效途径[J]. 科研，2017（2）：00104-00104.