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现代管理大师彼得·德鲁克在讲到企业管理职能时提出：企业不是资源的简单聚合，必须有能力生产出比构成企业的全部资源更多或更好的东西。要把资源变成一个企业，需要将资源转变一下，这不可能从资本这种没有生命的资源中产生，因此必然需要有管理机制。他又强调，管理就是让人力资源产生生产力。管理就是沟通。前一句讲的是管理的目标，后一句点明如何实现这一目标。