企业文化是人力资源管理的重要外部条件，是对人力资源管理的补充和完善，是企业人力资源管理的基础，它对人力资源管理有着重要的影响力和促进作用。
就业是民生之本，是改善人民生活的基本条件和重要前提。失业问题已经为影响我国社会经济发展的一个重要问题，也是政府面临的一个难题。实现再就业是解决失业问题的一个关键，再就
聚己内酸胺(PA6)纤维是一种应用广泛、性能优良的合成纤维,具有良好的耐磨性、耐变形性、回弹性和耐低温性。但PA6阻燃性能不理想、且燃烧时熔滴严重,这严重限制了它的应用。因此,PA6的阻燃研究日渐引起纤维材料研发工作者的重视。本文经原位聚合法引入阻燃剂三聚氰胺氰尿酸(MCA)制备阻燃PA6树脂,并在此基础上引入二氧化硅、蒙脱土复配制备阻燃PA6树脂,最后通过熔融纺丝制备阻燃PA6纤维。首先,选择M
充气式夹芯阵列结构与传统刚性可变形阵列结构相比,前者具有体积小、质量轻、高收纳、易运输等优点。为了保证大型可展开结构设计轻量化的要求,又能提高阵列结构的刚度和强度
2015年宝能系开始大量购入万科股份,并多次举牌万科,最终一跃成为万科的第一大股东。此次股权争夺案由于双方实力悬殊、万科管理层强烈反对,引起了广泛的关注。上市公司的收购行为是合理分配市场资源的重要手段,也是企业迅速扩张的一种有效方式,但在实践中也存在部分恶意收购者利用杠杆收购以掏空目标公司为目的来追求短期利益,无视广大中小股东切实利益和公司长远发展的现象。“门口的野蛮人”激发了理论界和实务界对反收
斯蒂芬·克莱恩是美国早期极富有天赋的自然主义作家,他的第一部小说《街头女郎梅季》显示了其自然主义创作思想,是美国文学史上第一部自然主义作品。本文正是从自然主义的角
本文从心理学的角度，介绍了人对控制力的需求，在此基础上，探讨了在企业变革过程中，人的控制力对整个变革成败的影响，以及变革者如何通过理解和尊重人对控制力的需求，实现变革的成功