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本文以人本管理理念为指导,阐述基于人本主义企业管理模式,首先分析人本主义管理的内涵,并将JIT人本主义理念融入到企业管理模式构建的过程中,通过阐述"当下"对于员工的意义,从员工人权的充分保障、员工自我管理等方面论述了基于人本管理理念的企业管理模式。
基于人本管理理念的企业管理模式构建
【摘 要】
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本文以人本管理理念为指导,阐述基于人本主义企业管理模式,首先分析人本主义管理的内涵,并将JIT人本主义理念融入到企业管理模式构建的过程中,通过阐述"当下"对于员工的意义,
【机 构】
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山西省大同煤炭职业技术学院
【出 处】
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武汉商学院学报
【发表日期】
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2014年03期
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