论公务员自我教育的局限与对策

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政府各级部门的公务员是构成行政管理的主体,所以公务员自身所具备的品德、思想、素质、性格、能力等就成为影响或左右行政效率和效果的重要因素.本文从自我教育对公务员提高自身素质的意义入手,着重分析了公务员自我教育过程中出现的一系列局限和不足,并提出一些针对的对策与建议,在以人为本的精神作用下,探寻这些问题的解决对策并能够运用自我教育的手段使公务员自身自觉自愿地投身于到行政工作中也是行政管理中的必备课题.
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