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从亚当·斯密的劳动分工理论开始,古典经济学家纷纷从专业化生产和劳动分工中寻找提高生产效率和促进经济增长的途径.事实证明以团队合作方式进行生产能使工作绩效具有乘数效用.本文利用团队生产的激励模型分析了合作的最优的方案及在合作基础上创新的最佳模型.
团队合作与创新激励分析
【摘 要】
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从亚当·斯密的劳动分工理论开始,古典经济学家纷纷从专业化生产和劳动分工中寻找提高生产效率和促进经济增长的途径.事实证明以团队合作方式进行生产能使工作绩效具有乘
【机 构】
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桂林工学院管理学院,中南大学商学院
【出 处】
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系统工程
【发表日期】
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2003年5期
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