2007年3月底，全球最大的企业应用软件供应商SAP传出消息：公司二号人物阿加西(Shai Agassi)辞职，对此，董事会主席普兰特(Hasso Plattner)的解释是：阿加西本人要另谋高就。
　　阿加西此前担任SAP总裁，主管公司产品与技术集团，并兼任执行董事，是公司排位最靠前的二号人物，堪CEO何宁(Henning Kagermann)的不二接班人选。
　　虽然只是二号人物，阿加西的才华与业界影响力在业界相当高，至少不在CEO何宁之下，素有金童之称，所以他的辞职立即在业界引起巨大轰动。今年37岁的阿加西早年毕业于以色列技术学院计算机科学系。在1992年读大学期间，他已经在以色列创立TopTier软件公司，毕业后，他将公司迁到美国硅谷附近，成为SAP、Bann、微软等多家IT巨头的邻居兼合作伙伴，几年后，Top Tier软件就成为企业应用软件行业最重要的OEM厂商之一。而在经营Top Tier软件期间，阿加西还成功创立过Quicksoft、Quicksoft传媒等另外几家公司，被誉为行业技术新星。 　2001年，Top Tier软件被SAP相中并收归旗下，阿加西随并购进入SAP，担任门户部CEO。由于表现突出，仅一年后，32岁的阿加西就成为SAP执行董事兼市场部CEO，负责公司的全球市场开发、技术，以及行业解决方案，成为顶级管理团队中惟一的“外人”。之后，阿加西率领SAP成功推出Net Weaver与需求定制战略，结束了老SAP产品的格式化时代，大象跳起华尔兹，以至于甲骨文与微软都竞相跟随SAP这一战略。阿加西也因此成为企业应用软件最具号召力的创新者，SAP CEO最具呼声的接班人。
　　但是，他的离职使一切就此结束。由于阿加西对SAP一向举足轻重，董事会主席普兰特在发布会上不得不强调：阿加西虽然将离开SAP，并不会与公司一刀两断，大家今后仍是朋友，仍会互动等。Bloomberg：普兰特嘴上说SAP将继续执行需求定制战略，但人们仍然怀疑SAP是否能继续创新，因为阿加西的离去充分说明，公司骨子里仍流淌着排斥创新的血液。《竞争力》：在企业应用软件，SAP是最大的舞台，阿加西另谋高就不太容易，所以阿加西的离开肯定另有隐情。这个隐情就是阿加西的“外人＋新政”受到公司传统势力排斥。