【摘 要】
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2003年是我国第一个高校毕业生就业的高峰年."机会平等原则"应是实现毕业生公正就业的基本保证.然而,现实的高校毕业生就业市场却存在着诸多"机会不平等"现象,严重影响了毕业
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2003年是我国第一个高校毕业生就业的高峰年."机会平等原则"应是实现毕业生公正就业的基本保证.然而,现实的高校毕业生就业市场却存在着诸多"机会不平等"现象,严重影响了毕业生的公正就业.本文着重探讨了造成这种现象的多方面原因,并分析了其所引发的不良社会后果,以期社会相关部门对此做出积极有效的回应,坚持"效率优先兼顾公平"原则,规范毕业生就业市场,充分实现毕业生公正就业.
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