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有效的企业人力资源管理应是通过合理分配劳动资源，最大程度地发挥人力资源的智慧和潜在能力，使员工以愉悦的心理状态为公司做出贡献．同时使自己得到提升
人力资源管理的五个要点
【摘 要】
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有效的企业人力资源管理应是通过合理分配劳动资源，最大程度地发挥人力资源的智慧和潜在能力，使员工以愉悦的心理状态为公司做出贡献．同时使自己得到提升
【机 构】
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北京电力培训中心
【出 处】
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农电管理
【发表日期】
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2008年1期
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