【摘 要】
:
北方的夏季雨水多且下得急,突如其来的大雨总是让人猝不及防.rn周末,琦琦一个人在家做作业.浑身湿淋淋的妈妈回到家,有些生气地对琦琦说:“下这么大雨,你怎么不把窗户外面的
论文部分内容阅读
北方的夏季雨水多且下得急,突如其来的大雨总是让人猝不及防.rn周末,琦琦一个人在家做作业.浑身湿淋淋的妈妈回到家,有些生气地对琦琦说:“下这么大雨,你怎么不把窗户外面的衣服收回来!”rn琦琦抬头看看已被淋成“落汤鸡”的妈妈,又看了看窗外,呀,果真下大雨了!由于关着窗户,琦琦又在全神贯注地写作业,根本没有注意到外面正在下雨.琦琦心里想,看来我有必要设计一个下雨报警器,以免这样的事情再次发生.灵机一动,琦琦已经有了初步的计划,于是笑嘻嘻地对妈妈说:“您不要生气,为了弥补我这次的过失,我可以设计一个下雨报警器,即使关着窗户,屋里的人也能通过警报的声音,得知外面正在下雨.保证以后不会发生类似的情况.”
其他文献
在震荡市场下,定向增发的投资机会更显著和集中:在增发预告日后到股东大会公告日之间、股东大会公告到通过证监会审核日之间都能以超过50%的概率获得超额收益.其中,增发预告
Point存款期限越长,利率越高,似乎是符合人们理所当然的“常识”。然而,随着我国利率市场化的不断推进,这种“常识”正在被打破,而利率市场化也让银行“躺着赚钱”的日子一去
摘要:报社一般由采编、经营及行管等多种部门组成,在设计整体绩效考核方案的时候,需要灵活综合运用各种绩效评估工具,以有效地从不同层面进行绩效评估。本文主要介绍绩效评估的几种常用工具,并探讨这些工具在某报社各层面绩效考核办法中的应用实践及注意事项,并总结在设计考核办法的过程中,如何综合运用这些考核工具进行整体构建。 关键词:报社;绩效考核;绩效评估工具 中图分类号:F272.92 文献识别码:A
每一个企业都存在人员失的问题.时至今日,人才市场的“井喷”、招聘市场的火爆、猎头公司敏锐的嗅觉、高薪的诱惑,都再一次提醒企业关注自己的员工,不要为人员流失付出惨重代
为响应“中国制造2025”,我国服装企业纷纷向C2M商业模式转型升级.本文以长尾理论与马斯洛需求层次为研究理论背景,围绕“C2M商业模式”,剖析C2M定义及其特点,揭示不同类别C2
一、影响员工工作积极性的主要因素国有企业员工的素质,从整体上来说应该是不低的,但由于体制、机制上的种种原因,当前员工的积极性发挥得还不尽人意。影响国有企业员工工作
仅仅25分钟,影视出品人李菲和深圳前海金融资产交易所董事长、深圳联合产权交易所副总裁建东就达成了电影集合投资合作意向.而此前,建东为此设想和电影行业人士摩擦了两年都
盐府菜,就是所谓的盐商私家菜,因为中国的盐商富可敌国,并名流辈出,所以对饮食的要求与创新都达到了极致。当时,每个盐商家中都有自己的“庖厨”,每一顿饭要备数十种菜。如果要简单