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本文对历来国内国外进行员工满意度调查的方法进行总结,得出了员工满意度一般的研究方法。并以某单位满意度调查的实际数据进行了实证分析,得出相应的结论。对因子分析方法进行了进一步阐述,通过该因子分析论证统计在员工满意度测评中的重要作用。
员工满意度测评方法研究案例分析
【摘 要】
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本文对历来国内国外进行员工满意度调查的方法进行总结,得出了员工满意度一般的研究方法。并以某单位满意度调查的实际数据进行了实证分析,得出相应的结论。对因子分析方法进
【机 构】
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山西财经大学统计学院,
【出 处】
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东方企业文化
【发表日期】
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2013年21期
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