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随着社会主义经济体制改革的不断深化,我国各大企业发展迅速。与此同时,如何实现企业的科学管理成为了行业内的一大焦点问题。其中,薪酬管理作为企业管理体制中的一个重要环节,必须采取有效措施提高其管理水平。本文将简单探讨了企业人力资源薪酬管理的相关问题。
浅析企业人力资源薪酬管理
【摘 要】
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随着社会主义经济体制改革的不断深化,我国各大企业发展迅速。与此同时,如何实现企业的科学管理成为了行业内的一大焦点问题。其中,薪酬管理作为企业管理体制中的一个重要环
【机 构】
：
贵州省交通规划勘察设计研究院股份有限公司,
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2015年07期
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