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企业核心人才的流出不仅对员工个人、企业,而且对社会,也会产生一定的影响.因此,要解决此问题,企业首先要树立良好的企业形象;其次要做好服务和引导工作,为他们提供一个良好的工作环境,而非采取一些逼迫性的强制措施.
企业核心人才流出问题浅析
【摘 要】
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企业核心人才的流出不仅对员工个人、企业,而且对社会,也会产生一定的影响.因此,要解决此问题,企业首先要树立良好的企业形象;其次要做好服务和引导工作,为他们提供一个良好
【机 构】
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青岛化工学院信息与控制工程学院
【出 处】
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青岛化工学院学报
【发表日期】
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2004年期
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