人力资源开发的性质、功能与规律

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基于人力资本理论的企业人力资源开发是人力资本投资行为;人力资源开发的基本功能是形成和增加员工的人力资本、扩大企业人力资本的规模、有效提升企业的组织资本;人力资源开发活动存在规律性特征。
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