关于企业人力资源工作中培训与开发策略的研究

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随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争已经转向人才的竞争.无论是任何企业,只要抓住人力资源,也就抓住了无限的可能.因而人力资源的培训与开发已成为企业工作中的重点.企业拥有优秀的人才,也就具有了广阔的发展前景.因此,本文从当前企业人力资源培训与开发工作的现状与问题出发,针对性的提出一些策略提升.以期对实践工作提供理论指导,为同行提供经验借鉴.
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